Kelag: Strategische Projekte & Innovation (all genders)
Kelag Energie
Dein Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Hochschulstudium (Schwerpunkt auf Energiewirtschaft von Vorteil) mit mehrjähriger Berufspraxis
- Erfahrung im Projektmanagement sowie methodische Kompetenzen
- Kenntnisse der Organisationsentwicklung sowie Unternehmenssteuerung von Vorteil
- Offenheit für neue Themen sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Unternehmerisches, vernetztes Denken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Slowenisch von Vorteil
Deine Aufgaben
- Direkte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung im Energiehandel bei Organisations- und Steuerungsthemen
- Leitung bzw. Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten mit strategischer Relevanz unter Einbeziehung von internationalen Projektteams
- Mitwirkung bei der Operationalisierung der Bereichsstrategie
- Beobachtung von Entwicklungen im energiewirtschaftlichen Bereich bzgl. Trends und neue Technologien
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung neuer Geschäftsmodelle im Bereich Energiehandel
Unser Angebot
- Nachhaltige und zukunftsorientierte Aufgaben
- Gesellschaftliche Verantwortung und regionale Wertschöpfung
- Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit
- Homeoffice, flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, Sabbatical
- Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
- Klimaticket, gesundes Essen in der Betriebskantine
- Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
- Vielfältige Sport- und Freizeitangebote
Zusätzliche Informationen
Über Innovationsmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Innovationsmanager*in?
Innovationstechniker*innen planen, koordinieren und steuern betriebliche Innovationen und Innovationsprozesse. Dazu gehören z. B. die Entwicklung und Testung von neuen Produkten, Produktionsverfahren, Materialien, Geräten, Anlagen oder Technologien. Sie sind vor allem für die technische, ingenieurwissenschaftliche Seite von Innovationen zuständig, während Innovationsmanager*innen insbesondere für die betriebswirtschaftliche, administrative Leitung von Innovation und Innovationsprozessen zuständig sind.
Innovationstechniker*innen arbeiten in Industrie- und Gewerbebetrieben vieler Wirtschaftszweige und Branchen (z. B. Automobil, Elektronik, Maschinen- und Anlagenbau, Chemie, Pharma), wobei größere Betriebe und Konzerne zumeist über eigene Forschungs- und Entwicklungsabteilungen verfügen. Sie begleiten neue, innovative Ideen von der Skizze bis zur Marktreife. Sie entwickeln Prototypen und testen diese. Dabei arbeiten sie interdisziplinär mit verschiedenen technischen Fachkräften und Expert*innen zusammen.
Welche Skills benötigt man als Innovationsmanager*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Innovationsmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Begeisterung
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Innovationsmanager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Innovationsmanager*in?
Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten in Forschung & Untersuchung
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Verfahrenstechniker*in, Produktdesigner*in, Patentingenieur*in, Entwicklungsleiter*in, Produktentwickler*in, Wirtschaftstechniker*in, Projektleiter*in, Produktionsleiter*in, General Manager*in, Betriebswirt*in