ANECON

  • IT, Telekommunikation
  • Dienstleistungen, Service
  • Österreich

Unsere Arbeitswelt 

Was zeichnet die Arbeit bei uns aus?

"ANECONda zu sein bedeutet in einem Unternehmen arbeiten zu können, das durch außergewöhnliche Offenheit und Menschlichkeit herausragt!“ Daniel Kaschl, Senior Developer

"Das Besondere an ANECON ist das freundliche, wertschätzende Miteinander bei der Arbeit. Man wird von Beginn an ernst genommen und die eigene Meinung wird respektiert. Arbeiten bedeutet Spaß haben können und berufliche Erfüllung.“ Stefan Gwihs, Experte Testautomatisierung

Diese Benefits erwarten dich!

  • Home Office

    Da es manchmal notwendig oder auch einfacher ist, von zu Hause aus zu arbeiten, geben wir euch gerne die Möglichkeit dazu.

  • Getränke

    Uns verdurstet keiner! Für erfrischende Getränke und leckeren Kaffee wird immer gesorgt.

  • Fitnessangebote

    Körperliche Bewegung ist als Ausgleich zum Beruf sehr wichtig und wird daher von uns unterstützt.

  • Aus- und Weiterbildungen

    Wir glauben an das lebenslange Lernen und fördern daher selbstverständlich auch Aus-und Weiterbildungen.

  • Mitarbeiternotebook

    Um euch optimale und flexible Arbeitsbedingungen zu schaffen, stellen wir euch ein Mitarbeiternotebook zur Verfügung.

  • Fun-Corner

    Auch Spass gehört bei uns zu einem produktiven Arbeitsalltag!

  • Mitarbeiterevents

    Auch das Feiern darf nicht vernachlässigt werden. Um einander besser kennen zu lernen und den Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern zu stärken, gibt es immer wieder spannende Events.

  • Mitarbeiterhandy

    Damit man nach der Arbeit abschalten und die Zeit mit Freunden und Familie genießen kann, wird euch bei Bedarf ein Firmenhandy zur Verfügung gestellt.

Weitere Benefits

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Initiativbewerbung

Die passende Stelle war nicht für Sie dabei?

Über Ihre Bewerbung freuen wir uns dennoch! Wir wachsen und sind stets daran interessiert neue Menschen kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und überzeugen Sie uns von Ihrer Persönlichkeit und Kompetenzen.

Bewerbung

Wir sind an Ihren Stärken, Ihren Kompetenzen – an Ihrer Persönlichkeit interessiert!

Wir möchten Sie gerne kennenlernen – und das natürlich auf Augenhöhe! Transparente und wertschätzende Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses ist uns dabei sehr wichtig. Unser Auswahlprozess gestaltet sich mehrstufig, d.h. Sie können sich einen breiten Eindruck über ANECON verschaffen und wir haben die Chance, Ihre unterschiedlichen Facetten kennenzulernen. Das konkrete Bewerbungsverfahren hängt von der jeweiligen Funktion ab. Für gewöhnlich führen wir Interviews unter der Leitung von HR und der Mitwirkung des Fachbereichs durch. Bei ausgewählten Stellen führen wir kurze Übungen wie z.B. Case Studies oder Code-Analysen durch. Bei Führungsfunktionen ist ein Hearing fixer Bestandteil.

Entwicklungsmöglichkeiten

Entdecke Ausbildungen & Weiterbildungen

Berufseinstieg

Wollen Sie während Ihres Studiums Berufserfahrung sammeln und Ihre ersten IT-Kenntnisse bei uns erweitern? Wir bieten Mitarbeit in spannenden, herausfordernden und innovativen Projekten und damit einen guten Einstieg in die Praxis. Nach dem Studium gibt es die Option auf Festanstellung. Zusätzlich können Diplomarbeiten zu einem unternehmensrelevanten Thema verfasst werden – wir unterstützen Sie gerne.

Erste Berufserfahrung

Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der Branche der IT-Dienstleistung gesammelt und möchten nun Ihre Fachkarriere bei uns vorantreiben? In der Software-Entwicklung suchen wir Mitarbeiter, die sich für JAVA- oder Microsoft-Technologien begeistern. Im Software-Test wünschen wir uns engagierte und strukturierte Mitarbeiter, die im Rahmen von Qualitätssicherungsmaßnahmen gerne auf Fehlersuche gehen.

Neue berufliche Herausforderung

Sie möchten Ihre langjährige Erfahrung in einer neuen beruflichen Herausforderung einsetzen? Dann haben wir den richtigen Rahmen für Sie: Namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen, herausfordernde und spannende Projekte, Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum sowie Austausch und Zusammenarbeit mit unserem Expertenteam. Für jeden klassischen Bereich eines IT-Dienstleistungshauses suchen wir erfahrene Persönlichkeiten mit Beraterkompetenz. Überzeugen Sie uns!

Kontakt

Jasmin Likar

Leitung Human Resources


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