Assure Consulting GmbH

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Tickst du wie unsere Mitarbeiter?

Unsere Stories 

Unsere Arbeitswelt 

Was zeichnet die Arbeit bei uns aus?

Eine klare Fokussierung auf Projektmanagement und eine Unternehmenskultur, die Förderung, Forderung und Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt, zeichnen uns aus. Unseren Mitarbeitern stehen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten offen, um zu verhindern, dass nur Wenige vorwärts kommen, während der Rest auf der Strecke bleibt. Also "stay and grow" statt "up or out".

Diese Benefits erwarten dich!

  • Aus- und Weiterbildungen

    Qualifizierung zum Projektmanagementfachmann Level D (nach IPMA), PMI sowie diverse individuelle Weiterbildungen.

  • Betr. Altersvorsorge

    Vom Unternehmen bezuschusstes Ansparen für die Altersvorsorge.

  • Fitnessangebote

    Aktives Gesundheitsmanagement sowie Vergünstigungen in über 750 Fitnessstu-dios deutschlandweit.

  • Getränke

    Uns verdurstet keiner! Für erfrischende Getränke und leckeren Kaffee wird immer gesorgt.

  • Home Office

    Wenn der Kundeneinsatz es zulässt, kann das Home Office oder eines unserer Bü-ros in Heimatnähe genutzt werden.

  • Mitarbeiterevents

    Regelmäßige Gesamtfirmenevents, wie z.B. unser "Summer Jam" und Teammee-tings mit Vorabendprogrammen.

  • Mitarbeiterhandy

    Ein Smartphone wird vom Unternehmen zur Verfügung gestellt.

  • Mitarbeiternotebook

    Ein Notebook wird vom Unternehmen gestellt.

  • Mitarbeitervergünstigungen

    Erfolgsbeteiligung, Kompensation Reisetätigkeit, Kinderbetreuungskosten, Unter-stützung Masterstudiengang, u.v.m.

  • Obst

    Frisches Obst hält fit und ist gesund, daher stellen wir euch reichlich davon zur Verfügung.

  • Sabbatical

    Lust, ein halbes Jahr die Welt zu erkunden? Ab einer Unternehmenszugehörigkeit von 3 Jahren kann es losgehen!

  • Verkehrsmittelzuschuss

    BahnCard 50 sowie Übernahme der Reisekosten.

Weitere Benefits

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Bewerbung

A. Sichtung Bewerbungsunterlagen & Vorauswahl:
Alle eingehenden Bewerbungen werden manuell gesichtet. Es gibt keine vordefinierten Filterkriterien, die zu einer automatischen Absage führen.

B. Telefoninterviews:
Einladung zu einem ca. 20-minütigen Telefoninterview. Neben „harten Fakten“ wird im Rahmen des Telefoninterviews zusätzlich auf den persönlichen Eindruck geachtet – authentische und natürliche Kommunikation ist uns dabei sehr wichtig.

C. Vorstellungsgespräche:
Die persönlichen Vorstellungsgespräche dauern durchschnittlich 1 - 1,5 Stunden. Unser Tipp zur Vorbereitung auf den Bewerbungsprozess: Ganz natürlich bleiben! Unsere Bewerbungsgespräche sind auf ein entspanntes Kennenlernen ausgerichtet – es kommen keine Case Studies, Stresstests oder Assessment Center zum Einsatz.

Detailliertere Informationen zum Bewerbungsablauf gibt es hier.

Kontakt

Yvonne Engel

Recruiting


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