EY Österreich

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Tickst du wie unsere Mitarbeiter?

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Career Calling 2016, Messe Wien, 19.10.2016

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19.10.2016 Career Calling 2016, Messe Wien
08.11.2016 Excellence Karrieremesse, Universität Graz

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Unsere Arbeitswelt 

Was zeichnet die Arbeit bei uns aus?

Das Arbeiten bei EY ist von einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld geprägt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten immer am Puls der Zeit und verfügen über eine hohe Jobsicherheit. Mit Aus- und Weiterbildungsprogrammen fördern wir ihre Entwicklung und arbeiten gemeinsam an persönlichen Karrierewegen. Teamarbeit kennzeichnet unsere tägliche Arbeit und durch den intensiven Austausch untereinander bilden wir Netzwerke, die ein Leben lang Bestand haben.

Diese Benefits erwarten dich!

  • Aus- und Weiterbildungen

    Wir bieten umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf nationaler und internationaler Ebene.

  • Mitarbeiterhandy

    EY übernimmt die monatliche Flatrate für Mitarbeiterhandys, außer den über dieses Paket hinaus beanspruchten Leistungen.

  • Fitnessangebote

    Wir haben Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Fitnesstudios.

Weitere Benefits

  • Getränke
  • Home Office
  • Kantine
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiternotebook
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Obst

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Bewerbung

Ihr habt einen HAK-Abschluss, absolviert ein einschlägiges Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder habt euer Studium bereits erfolgreich abgeschlossen? Fachwissen, Engagement und frische Ideen kennzeichnen eure Arbeit? Ihr denkt unternehmerisch, bringt viel Teamspirit mit und freut euch darauf, als Teil eines motivierten Teams mit bedeutenden Kunden zusammen zu arbeiten?
Dann seid ihr bei uns richtig!

Unsere Bewerbungstipps

Achtet bei eurer Bewerbung darauf, dass ihr uns eure vollständigen Unterlagen zusendet. Dazu gehören ein informativer Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben und alle relevanten Zeugnisse.
Unsere Empfehlung: lasst eure Unterlagen vor dem Versand noch einmal von einem Freund überprüfen. Oft hilft ein anderer Blickwinkel und ihr erhaltet noch einen wertvollen Verbesserungsvorschlag.
Weitere Tipps findet ihr auch online auf unserer Karriereseite.

Unsere Empfehlung

Kandidaten empfehlen wir, sich im ersten Schritt über unser Online-Jobportal auf eine konkret ausgeschriebene Stelle und nicht initiativ zu bewerben. So ist eine zielgerichtete Bearbeitung der Unterlagen möglich und Bewerber erhalten umgehend wertvolles Feedback auf ihre Bewerbung.

Entwicklungsmöglichkeiten

Entdecke Ausbildungen & Weiterbildungen

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Deine Karriere selbst steuern

Wir schicken unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf keine einsame Reise, sondern unterstützen sie während ihres gesamten Karriereweges. Sei es durch einen persönlichen Mentor, den jeder Einzelne nach seinem Eintritt zur Seite gestellt bekommt oder auch durch unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot.

Unser Entwicklungsprogramm basiert auf drei Säulen: Lernen, Erfahrungen und Coaching. Dabei spielen neben dem Erwerb von Fachwissen auch Soft Skills und zwischenmenschliche Fähigkeiten eine wichtige Rolle, die in Trainings und Schulungen geschult und erlernt werden können. Das Programm passt sich an den Wissensstand an und eröffnet viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung und einen individuellen Karriereweg.
Egal ob du als HAK-Absolvent, Praktikant, Absolvent oder mit Berufserfahrung Teil unseres Teams wirst, du sammelst Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst.

Kontakt

Esther Brandner-Richter

Head of Human Resources, EY Österreich


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