Klinikum Burgenlandkreis GmbH

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Unsere Arbeitswelt 

Was zeichnet die Arbeit bei uns aus?

Die langfristige Personalentwicklung und intensive Förderung der Aus- und Weiterbildung sind wesentliche Grundlagen für die erfolgreiche und zukunftsorientierte Entwicklung des Klinikums. Es wird Wert darauf gelegt, ein fairer und verlässlicher Arbeitgeber zu sein. Die Unternehmenskultur orientiert sich an einem offenen, vertrauensvollen sowie kollegialen Umgang miteinander und ist geprägt durch wertschätzende Kommunikation sowie Entscheidungswege mit flachen Hierarchien.

Diese Benefits erwarten dich!

  • Aus- und Weiterbildungen

    Wir glauben an das lebenslange Lernen und fördern daher selbstverständlich auch Aus-und Weiterbildungen.

  • Kinderbetreuung

    Damit ihr unbesorgt eurer Arbeit nachgehen könnt, kümmern wir uns um eure Jüngsten.

  • Kantine

    In unserer hauseigenen Kantine sorgen wir für euer leibliches Wohl.

  • Fitnessangebote

    Körperliche Bewegung ist als Ausgleich zum Beruf sehr wichtig und wird daher von uns unterstützt.

  • Getränke

    Bei uns verdurstet keiner! Für erfrischende Getränke und leckeren Kaffee wird immer gesorgt.

  • Mitarbeiternotebook

    Um euch flexible Arbeitsbedingungen zu schaffen, stellen wir euch teilweise ein Mitarbeiternotebook zur Verfügung.

  • Mitarbeiterevents

    Auch das Feiern darf nicht fehlen, denn gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und machen Spaß.

  • Mitarbeitervergünstigungen

    Da uns das Wohlergehen unserer Mitarbeiter sehr am Herzen liegt, haben wir für euch verschiedene Vergünstigungen.

  • Parkplatz

    Um euch die Suche nach einem Parkplatz zu ersparen, stehen euch firmeneigene Parkplätze zur Verfügung.

Weitere Benefits

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Initiativbewerbung

Ist derzeit keine, Ihrer Qualifikation entsprechende Position vakant, können Sie uns gern eine Initiativbewerbung postalisch oder per E-Mail zukommen lassen. Nach Eingang der Bewerbung wird diese an den entsprechenden Fachbereich weitergeleitet. Sollte dort in nächster Zeit keine Einsatzmöglichkeit zur Verfügung stehen, erhalten Sie einen Zwischenbescheid und Ihre Unterlagen werden im Personalmanagement aufbewahrt, um in einen späteren Auswahlprozess einbezogen zu werden.

Bewerbung

Unser Personal ist unser wichtigster Erfolgsfaktor, denn die hohe Qualität der Leistungen, die wir seit Jahren kontinuierlich erbringen, basiert auf der Kompetenz, Motivation und Qualifikation unserer Mitarbeiter. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier. Wenn auch Sie an einem sicheren Arbeitsplatz interessiert sind, der Ihnen ein exzellentes Arbeitsumfeld bietet und Sie zudem noch erfüllt, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Beurteilungen, Zeugnisse etc.) postalisch oder per Email. Nach Ablauf der Ausschreibungsfrist sichtet der entsprechende Fachbereich alle eingegangen Bewerbungen und führt gemeinsam mit einem Vertreter des Personalmanagements Vorstellungsgespräche durch. Nach der Entscheidung für eine/n Bewerber/in wird der Betriebsrat zur Einstellung angehört. Erst dann erhalten alle Bewerber/innen eine abschließende Entscheidung. Wir versuchen diesen Prozess mit einem zeitlich geringen Aufwand durchzuführen.

Entwicklungsmöglichkeiten

Entdecke Ausbildungen & Weiterbildungen

Pflegedienst

Der Pflegeberuf ist anspruchsvoll und vielfältig und hat am Klinikum Burgenlandkreis den Anspruch einer konsequenten Patientenorientierung. Mit diversen regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen möchten wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung erfolgreich begleiten und unterstützen.

Ärztlicher Dienst

Qualifizierte Mitarbeiter sind die Basis für den Erfolg der Klinikum Burgenlandkreis GmbH. Als Assistent, Facharzt oder bereits Oberarzt erwarten Sie im Klinikum anspruchsvolle Aufgaben und individuelle Entwicklungsperspektiven.

Fort- und Weiterbildungen/Studium

Die meisten denken bei Berufen in einem Krankenhaus an Ärzte oder Pflegende. Doch die Vielfalt der Gesundheitsfachberufe ist weitaus höher und unabdingbar für eine multiprofessionelle Versorgung der Patienten. Qualifizierte Mitarbeiter sind die Basis für den Erfolg der Klinikum Burgenlandkreis GmbH. In unserem Klinikum erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben und individuelle Entwicklungsperspektiven. Abteilungsbezogen lässt sich im persönlichen Gespräch ein gemeinsamer Weg finden. Das bestehende Personalentwicklungskonzept unterstützt dabei die zeitnahe Umsetzung dieser beruflichen Perspektiven.

Kontakt

Gabriele Preuhs

Leiterin Personalmanagement / Prokuristin


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