Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf

  • Textileinzelhandel
  • Deutschland

Unsere Arbeitswelt 

Was zeichnet die Arbeit bei uns aus?

Abwechslungsreiche Aufgaben, viel Verantwortung, flache Hierarchien. Wir sehen uns als ein Team unterschiedlicher Persönlichkeiten mit Engagement und Leidenschaft für unsere Produkte. Neben fachlichen Schulungen ist es uns ein großes Anliegen, Weiterbildungen und Benefits auch außerhalb des Fachbereichs anzubieten und so die berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.

Diese Benefits erwarten dich!

  • Kinderbetreuung

    Damit ihr unbesorgt eurer Arbeit nachgehen könnt, kümmern wir uns um eure Jüngsten.

  • Fitnessangebote

    Körperliche Bewegung ist als Ausgleich zum Beruf sehr wichtig und wird daher von uns unterstützt.

  • Aus- und Weiterbildungen

    Wir glauben an das lebenslange Lernen und fördern daher selbstverständlich auch Aus- und Weiterbildungen.

  • Verkehrsmittelzuschuss

    Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist nicht nur umweltfreundlicher, sondern meist auch einfacher und wird deshalb von uns gefördert.

  • Sabbatical

    Egal ob ihr eine Auszeit für das Reisen oder die Weiterbildung benötigt, wir unterstützen euch bei eurer Entscheidung.

Weitere Benefits

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Entwicklungsmöglichkeiten

Entdecke Ausbildungen & Weiterbildungen

Deine Zukunft beginnt hier

Wir bilden unsere Nachwuchskräfte von morgen selbst aus und bieten ihnen nach erfolgreichem Abschluss und anschließender Übernahme beste Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven. Abiturienten und Schulabsolventen können mit unseren Ausbildungsprogrammen oder einem Dualen Bachelor Studium starten und erhalten, wie all unsere Mitarbeiter, von Anfang an verschiedene Benefits, wie z. B. vielfältige Kultur- und Sportangebote sowie Personalrabatt.

Schüler finden schon während ihrer Schulzeit Einstiege über Schülerpraktika sowie Nebenjobs. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Perspektiven vielversprechend und Herausforderungen werden nicht alleine, sondern im Team gemeistert. Schritt für Schritt lernen Abiturienten und Schulabsolventen Verantwortung zu übernehmen. Denn ein Einstieg bei uns bedeutet miteinander füreinander.

So fühlt sich Zukunft an

Absolventen steht unser Traineeprogramm offen; in 18 Monaten lernen Sie alles, was Sie für Ihre Karriere im Verkauf, im Einkauf oder in unserer Zentrale brauchen. Sie bekommen spannende Einblicke in alle wichtigen Unternehmensbereiche, können früh Verantwortung übernehmen und erhalten ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm.

Für Studierende haben wir das Junior Traineeprogramm entwickelt. Das bedeutet: Einstieg als studentische Aushilfe, ergänzt durch Praxisphasen in den Semesterferien und begleitende Seminare. Alternativ bieten wir ab dem zweiten Semester die Möglichkeit, in einem oder mehreren unserer Unternehmensbereiche ein Praktikum zu absolvieren.

Mittendrin und ganz vorn dabei

Ambitionierten Direkt- oder Quereinsteigern bieten wir außergewöhnliche Chancen mit individuellen Entwicklungsprogrammen und viel Verantwortung vom ersten Tag an. Und dem erklärten Ziel, schnell Karriere zu machen. Neben den P&C-Zentralbereichen in Düsseldorf ist zusätzlich auch ein Direkteinstieg bei ANSON´S, der IB Company oder bei der Fashion ID GmbH & Co. KG möglich.

Kontakt

Melisa Gibovic

Head of Employer Branding


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