PwC

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Unsere Arbeitswelt 

Was zeichnet die Arbeit bei uns aus?

Wir glauben fest daran, dass besondere Talente ein besonderes Umfeld brauchen, um ihr volles Potential zu entwickeln. Ein Umfeld, das individuelles Wachstum fordert und fördert – beruflich, aber auch privat. Auf diese Kultur sind wir stolz. Nicht umsonst verkörpert der Wille zu ganzheitlichem Wachstum unsere zentrale Mission: We help good things grow.

Diese Benefits erwarten dich!

  • Kantine

    Am Standort Wien Erdberg gibt es ein hausinternes Restaurant.

  • Kinderbetreuung

    Externe Partner helfen bei der Suche nach einer Kinderbetreuung.

  • Getränke

    Mineralwasser, Kaffee und Tee gibt es zur freien Entnahme.

  • Obst

    Frisches Obst gibt es täglich zur freien Entnahme.

  • Fitnessangebote

    Es gibt viele Sportangebote: Fußball, Yoga, Public Runs uvm.

  • Aus- und Weiterbildungen

    Fachliche Ausbildungen, Soft-Skills-Trainings, Führungskräfteentwicklung uvm.

  • Mitarbeiternotebook

    Alle MitarbeiterInnen werden mit Notebooks ausgestattet.

  • Mitarbeitervergünstigungen

    Durch Kooperation bekommen Sie bei PwC vieles vergünstigt.

  • Firmenwagen

    Als Senior Manager können MitarbeiterInnen einen Firmenwagen inkl. Parkplatz in Anspruch nehmen.

  • Mitarbeiterevents

    Wir feiern Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Konferenzen, Familienevents usw.

  • Mitarbeiterhandy

    Für alle MitarbeiterInnen gibt es ein Mitarbeiterhandy.

Weitere Benefits

  • Home Office

alle 12 Benefits anzeigen

Initiativbewerbung

Wir haben für dich in der Bewerbungsmaske die Möglichkeit eingerichtet, eine anonymisierte Bewerbung abzuschicken. Wähle dafür im Auswahlfeld Anrede „geehrt/e Bewerber/in“ aus und anonymisiere deine Bewerbungsunterlagen. Die Angabe zum Geschlecht ist ebenfalls kein Muss. Die Pflichtfelder Vorname und Name befüllst du ganz einfach mit einem Muster- oder Phantasienamen.

Bewerbung

Unsere Bewerbungstipps

Weniger ist mehr
Dein Lebenslauf ist deine Visitenkarte. Vermittele uns auf maximal zwei Seiten alles, was für uns interessant sein könnte.

Eins nach dem anderen
Wenn du mehrere Punkte in deinem Lebenslauf auflistest, beginne mit den aktuellsten. Schließlich wollen wir als Erstes wissen, was du gerade machst oder gemacht hast.

Kontaktdaten
Wenn uns deine Bewerbung gefällt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Wenn deine Emailadresse zuckerbaerchen0815@email.at lautet, überlegen wir es uns vielleicht nochmal.

Individuell
Verschicke keine unpersönliche Massenbewerbung. Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die Stelle an, für die du dich bewirbst.

Korrektur lesen
Tipp- und Grammatikfehler sollten sich in keinem Anschreiben oder Lebenslauf wiederfinden.

Entwicklungsmöglichkeiten

Entdecke Ausbildungen & Weiterbildungen

Praktikum

Beginne deine Ihre Reise bei PwC mit einem Praktikum! Keine Sorge: Für andere Kaffee kochen gibt es bei uns nicht. Pack stattdessen gemeinsam mit uns Projekte an. Du bist Teil eines professionellen Teams und übernimmst in dieser aufregenden, ersten Zeit bei PwC abwechslungsreiche Aufgaben. So kannst du deine eigenen Stärken erkennen. Ein Coach sowie andere Kolleginnen und Kollegen stehen dir helfend zur Seite.

Einstieg als Consultant

Mit dem Abschluss in der Tasche fängst du als Consultant bei uns an. Du startest mit Einschulungs- und Networking-Events und lernst die Strukturen im Haus kennen. Von Anfang an hast du Bezug zu nationalen und internationalen Kunden und bekommst Einblicke in die Abläufe unterschiedlicher Unternehmen. Du verschaffst dir einen breiten thematischen Überblick und dein Wissen wächst durch Praxiserfahrung und fachliche Trainings. Wenn du das Basiswissen aufgebaut hast, geht es als Senior Consultant mit mehr Verantwortung in die nächste Runde.

Einstieg als Manager

Du bringst bereits Erfahrung mit. Dann starte als Manager – Kundenbetreuung, Projektleitung und Coaching sind deine zentralen Aufgaben. Du lernst deine Kunden kennen und weißt genau, wo deren Bedürfnisse liegen. Du übernimmst Verantwortung für die Entwicklung deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit deiner Spezialisierung gehst du auf Tuchfühlung und etablierst dich intern und extern als Ansprechpartner deiner Themen. Mit steigender Erfahrung und mehr Verantwortung entwickelst du dich auf unserer Karriereleiter weiter nach oben – bis hin zum Partner.

Kontakt

Julia Mayer

Recruiting Lead


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