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FH trifft Wirtschaft am bfi , 17.01.2017

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17.01.2017 FH trifft Wirtschaft am bfi
22.03.2017 Career & Competence

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Unsere Arbeitswelt 

Was zeichnet die Arbeit bei uns aus?

Wir sind darauf „programmiert“ im Team zu arbeiten, denn anders können wir unsere komplexe Software nicht entwickeln. Projektmäßig erarbeiten wir gemeinsam Software-Lösungen, wenn du also gerne unter Leuten bist und ungern im stillen Kämmerchen sitzt, wirst du dich bei uns sehr wohl fühlen.

Diese Benefits erwarten dich!

  • Kantine

    Das Essen in der Kantine wird nicht nur von uns finanziell unterstützt, sondern schmeckt auch noch gut.

  • Aus- und Weiterbildungen

    Je nach euren Bedürfnissen könnt ihr aus unserem Ausbildungskatalog das passende Seminar aussuchen.

  • Getränke

    Egal ob Morgenmuffel oder Nachteule – jede und jeder kann sich mit Kaffee oder Tee in den Kaffeezonen versorgen.

  • Betr. Altersvorsorge

    Ab dem fünften Jahr bei uns zahlen wir für euch in eine betriebliche Pensionskassa ein.

  • Essenszulage

    Das Mittagessen geht auf uns! Um eure Ausgaben zu senken, versorgen wir euch mit Essensgutscheinen.

  • Mitarbeiterhandy

    Wenn es zu eurer Position passt erhält ihr ein Mobiltelefon.

  • Fun-Corner

    In manchen Ecken unserer Standorte findet ihr einen Wuzzler.

  • Mitarbeiterevents

    Bei Marathonläufen, Fußballspielen oder Betriebsausflügen kannst du im Team auch außerhalb des Büros etwas erleben.

  • Mitarbeitervergünstigungen

    Durch vergünstigte Gutscheinkäufe kannst du einiges an Geld sparen.

Weitere Benefits

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Initiativbewerbung

Keine passende Stelle dabei?

Bewirb dich trotzdem. Schreibe bei deiner Bewerbung, welche Tätigkeit dir Spaß machen würde und in was für einer Position du gerne arbeiten möchtest. Wir schauen dann ob dein Profil zu einer offenen Stelle passen kann. Sollten wir eine Möglichkeit sehen, kontaktieren wir dich. So und so erhältst du eine Rückmeldung. Denn keine Bewerbung bleibt bei uns unbeantwortet.

Bewerbung

Dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben sind deine Visitenkarte und der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Deshalb stelle deine erlernten Qualifikationen strukturiert dar und erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest.

Wenn wir denken, dass du mit deinem Profil zur Stelle passt, laden wir dich zu einem Gespräch ein. Dabei lernst du deine zukünftige Führungskraft kennen und erfährst mehr über unser Unternehmen und die Position. Schritt zwei ist dann ein zweites Gespräch bei dem manchmal auch ein Fachtest, eine Übung oder eine Programmieraufgabe zu meistern ist.

Uns ist es wichtig, dass du nach den Gesprächen bei uns ein vollständiges Bild deiner zukünftigen Aufgabe hast. Deshalb stelle viele Fragen und nütze die Gelegenheit, uns näher kennenzulernen. Sollten wir uns danach beide für eine Zusammenarbeit entscheiden, steht dem nichts mehr im Wege.
Manchmal kommt es natürlich auch zu Absagen. Solltest du dir konkretes Feedback dazu wünschen, geben wir dir dieses gerne.

Entwicklungsmöglichkeiten

Entdecke Ausbildungen & Weiterbildungen

Wir erleichtern deinen Berufseinstieg

Wir wissen, dass junge Talente nicht nur von uns lernen können, sondern wir auch von ihnen. Deshalb ist uns der Kontakt mit Absolventinnen und Absolventen sowie Studierenden ein großes Anliegen. Wir sind nicht nur auf Karrieremessen vertreten, sondern pflegen auch eine Kooperation mit der Johannes Kepler Universität Linz sowie der Fachhochschule Oberösterreich, Campus Hagenberg und der Fachhochschule des bfi Wien. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind auch als Lektorinnen und Lektoren im Einsatz und geben ihr Wissen an Studierende weiter. Diese Zusammenarbeit ermöglicht es uns, Studierende kennenzulernen und gemeinsam Projekte umzusetzen.

Graduate Programm

Unser Graduate Programm für unsere Young Solutionists zielt darauf ab, Absolventinnen und Absolventen mit Matura oder Studium den Berufseinstieg bei uns zu erleichtern. Gezielte Ausbildung auf eine Position im Unternehmen sowie individuell angepasste Aus- und Weiterbildung stehen im Rahmen dieses 12-monatigen Ausbildungsprogramms im Vordergrund. Ein positiver Nebeneffekt für unsere Young Solutionists ist die Möglichkeit, ein internes Netzwerk aufzubauen und unser Unternehmen von A bis Z kennenzulernen.

Ferial- und Berufspraktika

Wir bieten unseren Praktikantinnen und Praktikanten die Möglichkeit, neben Schule oder Studium Geld dazu zu verdienen und dabei erste Berufserfahrungen zu sammeln. Dadurch kann sich auch die Chance auf eine spätere Zusammenarbeit ergeben.

Karriere mit Fokus auf die fachliche Weiterentwicklung

Es geht nicht immer nur darum, eine Führungskraft zu werden. Bei uns kannst du Expertise in fast jeder Position bekommen, und damit das Wissen in deinem Fachbereich noch mehr ergänzen oder vertiefen. Dafür bieten wir dir eigene rollenabhängige Karrierewege.

Fachexpertise ist bei uns sehr wichtig und wird sehr geschätzt. Mit deinem Wissen stehst du dem Management bei bedeutenden Entscheidungen beratend zur Seite.

Wenn du dich für eines unserer Karrieremodelle entscheidest, bieten wir dir:
• neue Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
• Unterstützung in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• die Möglichkeit, voneinander zu lernen durch verstärktes Netzwerken und fachlichen Austausch in Form von Communities
• finanzielle Anreize, wie zum Beispiel individuelle Ausbildungsbudgets

Kontakt

Julia Erlebach

Human Resources


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