SOS-Kinderdorf Österreich

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Tickst du wie wir?

Unsere Arbeitswelt 

Was zeichnet die Arbeit bei uns aus?

„Arbeiten für SOS-Kinderdorf, das ist Faszination, Herausforderung und sinnvolles TUN!“
(Christian Moser, Geschäftsführer SOS-Kinderdorf Österreich)

Egal ob unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der sozialpädagogischen Betreuung, in der mobilen Beratung, im Streetwork oder im Fundraising tätig sind - sie arbeiten mit vollem Einsatz und mit hands-on Mentaltiät.

Dabei profitieren sie von klaren und professionellen Strukturen, vielfälltigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Unterstützung durch verantwortungsvolle Führungskräfte.

Diese Benefits erwarten dich!

  • Aus- und Weiterbildungen

    Die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten werden im jährlichen Mitarbeiter/innen-Gespräch besprochen. Für Weiterbildungen steht ein eigenes Budget zur Verfügung.

  • Sabbatical

    Unsere Mitarbeiter/innen bekommen jedes Jahr eine zusätzliche Urlaubswoche auf ein Zeitkonto gut geschrieben, ab dem 5. Dienstjahr können sie diese Zeit als Sabbatical in Anspruch nehmen

  • Betr. Altersvorsorge

    Die betriebliche Altersvorsorge ist in unserem Kollektivvertrag geregelt

  • Mitarbeiter­handy

    Bei Bedarf stellen wir unseren Mitarbeitern ein Firmenhandy zu Verfügung.

  • Mitarbeiter­events

    Auch das Feiern darf nicht fehlen, denn gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammen-halt und machen Spaß.

Weitere Benefits

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Bewerbung

Du bist interessiert? Unsere offenen Jobs findest du auf www.sos-kinderdorf.at/jobs

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.

Unsere Recruiterinnen und Recruiter sind die Leiterinnen und Leiter der pädagogischen Angebote, Standorte und Abteilungen. Die jeweilige Ansprechperson findest du in unseren Stellenanzeigen. Sie kontaktiert dich nach Eingang deiner Bewerbung direkt per Mail oder telefonisch.

Kontakt

Tanita Perfler

Personalentwicklerin


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