TEDi

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  • Deutschland

Unsere Arbeitswelt 

Was zeichnet die Arbeit bei uns aus?

Wir sind seit 2004 am Markt und haben uns in dieser Zeit schnell zu einem modernen und erfolgreichen Unternehmen entwickelt. Wer engagiert und flexibel ist, Disziplin besitzt und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln will, ist bei TEDi genau richtig. Dank flacher Hierarchien und schneller Aufstiegsmöglichkeiten bieten wir Karrierechancen, die in der heutigen Arbeitswelt selten geworden sind.

Diese Benefits erwarten dich!

  • Aus- und Weiterbildungen

    Wir bilden seit Firmengründung aus und unsere Mitarbeiter können an Weiterbildungsprogrammen teilnehmen.

  • Betr. Altersvorsorge

    TEDi unterstützt Mitarbeiter in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der Bezuschussung einer Betriebsrente.

  • Mitarbeiterhandy

    Wenn die Aufgabengebiete der Mitarbeiter den Einsatz von Smartphones verlangen, werden diese zur Verfügung gestellt.

  • Firmenwagen

    Wenn Mitarbeiter zur Erledigung ihrer Aufgaben ein Fahrzeug benötigen, wird ihnen dieses zur Verfügung gestellt.

  • Kantine

    In der Europazentrale in Dortmund werden zwei Kantinen betrieben, in denen die Mitarbeiter frisch bekocht werden.

  • Mitarbeiternotebook

    Wenn die Aufgabengebiete der Mitarbeiter einen tragbaren Computer verlangen, wird ihnen dieser zur Verfügung gestellt.

Weitere Benefits

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Aktuelle Stellenangebote

Die passende Stelle ist nicht dabei?

Kein Problem, wir freuen uns jederzeit über eine Initiativbewerbung von Ihnen. In unserem Online-Bewerbungsformular finden Sie in dem Auswahlfeld "Position" den Punkt "Initiativbewerbung", über den Sie sich auf jede Stelle im Unternehmen bewerben können. Ob Filiale, Verwaltung oder Logistik: Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Kräften, die TEDi gemeinsam mit uns nach vorne bringen möchten. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute!

Bewerbung

Überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten!

Den besten Eindruck machen natürlich vollständige Bewerbungsunterlagen. Dazu zählen bei uns Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und gegebenenfalls Arbeitszeugnisse. Bewerbungen nehmen wir über unser Online-Bewerbungsformular entgegen, dieses finden Sie unter https://www.tedi.com/job-karriere/online-bewerbung.

Formulierungshilfen und Tipps für ein gutes Anschreiben finden Sie auf unserer Internetseite unter https://www.tedi.com/job-karriere/bewerbungstipps.

Sie wollen ein expandierendes, sich stetig wandelndes Unternehmen mitgestalten? Dann werden Sie ein Teil von uns.

Entwicklungsmöglichkeiten

Entdecke Ausbildungen & Weiterbildungen

Entdecken Sie TEDis Ausbildungsangebot

Heute noch Schule, morgen schon Zukunft: Wissen Sie schon, was Sie nach Ihrem Abschluss machen möchten? Vielleicht ist einer von TEDis angebotenen Ausbildungsberufen der richtige für Sie.

Ausbildung in zehn verschiedenen Berufen

TEDi legt besonderen Wert auf die Nachwuchsförderung und bildet jährlich etwa 50 Menschen in zehn Ausbildungsberufen aus. Ob in einer der etwa 1.300 deutschen Filialen oder in der Dortmunder Zentrale: Für jeden ist das Passende dabei!

In der Filiale mit anpacken

Sie sind ein Anpacker und handeln gerne eigenverantwortlich? Dann ist die Aus- und Weiterbildung in einer unserer Filialen das Richtige. In nur 18 Monaten schließen Sie die IHK-geprüfte Ausbildung zum "Kaufmann im Einzelhandel" ab, nach weiteren 18 Monaten folgt die Prüfung zum „Geprüften Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel“ oder zum „Geprüften Handelsfachwirt“. Während dieser Zeit erfahren Sie alles über ansprechende Warenpräsentation sowie den Umgang mit unseren Kunden und dem Kassensystem.

In der Zentrale Geschäftsprozesse steuern

Sind Sie ein Organisationsprofi? Liegt Ihre Stärke eher in der Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden? Oder möchten Sie lieber in die Welt der Logistik eintauchen? Dann werden Sie im Ausbildungsangebot der Dortmunder Zentrale fündig. Acht verschiedene Ausbildungsberufe in Verwaltung und Logistik werden angeboten. Und mit einer Übernahmequote von mehr als 80 Prozent bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz.

Erste Berufserfahrungen bei TEDi sammeln

Sie haben Ihr Studium abgeschlossen oder stehen kurz davor? Sie haben Lust auf eine Karriere in einem erfolgreichen Handelsunternehmen? TEDi bietet Ihnen mit dem Traineeprogramm das ideale Sprungbrett.

Vom Hörsaal in die Führungsposition

Jeder Trainee wird theoretisch und praktisch auf die Führungsaufgaben einer Bezirksleitung vorbereitet. Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms organisieren und steuern Sie etwa 10 bis 15 Filialen. Außerdem betreuen Sie 50 bis 70 Mitarbeiter in Ihrem Bereich. Ihnen obliegt die Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung, Sie steuern Filialumbauten und führen Neueröffnungen durch. Dazu ist Ihre Kreativität beim Umsetzen von verkaufsfördernden Maßnahmen gefordert und Genauigkeit beim Ausführen von Revisionsaufgaben.

Einarbeitung von Anfang an

Sie wollen den Handel genau kennen lernen? Mit TEDi kein Problem! Sie werden auf Ihre späteren Führungsaufgaben vorbereitet, durchlaufen verschiedene Einarbeitungsphasen in einem TEDi-Markt und der Europazentrale. Anschließend werden Sie bereits einige Filialen als Bezirksleitung eigenverantwortlich betreuen.

Büroverstärkung gesucht

Sie möchten sich im Büro beruflich entwickeln? Abteilungen wie der Einkauf, das Personalwesen oder das Marketing wecken Ihr Interesse? Wenn Sie teamfähig und verantwortungsbewusst sind, über ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit verfügen und Empathie sowie eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft besitzen, dann passen Sie hervorragend in unser Team.

Unterstützen Sie uns!

Sie haben bereits Berufserfahrung sammeln können und sind nun auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns bestens aufgehoben. Ob in der Filiale oder unserer Dortmunder Zentrale: Wir sind stets auf der Suche nach Unterstützung. Eine Übersicht über alle derzeit offenen Stellen finden Sie unter https://www.tedi.com/job-karriere/stellenangebote. Und sollte einmal nicht das passende Angebot dabei gewesen sein, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.

Kontakt

Kristina Schütt

Bereichsleiterin Zentrales Personalmanagement


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