Vodafone GmbH

  • IT, Telekommunikation
  • Deutschland

Unsere Arbeitswelt 

Was zeichnet die Arbeit bei uns aus?

Dein Talent ist bei uns bestens aufgehoben. Wir bieten Dir den Einstieg in eine erfolgreiche Zukunft. Und einen Ausbildungsplatz bei einem international erfolgreichen Kommunikationsunternehmen.

Unsere moderne Arbeitskultur ist zukunftsweisend. Deine Bedürfnisse stehen dabei an erster Stelle. Mobilität, Kommunikation und Vernetzung machen Dich flexibel. So bringst Du nicht nur Arbeit und Privates besser in Einklang. Du kannst auch Deine Potenziale besser ausschöpfen. Du setzt kreative Energie frei – mit der wir der führende Kommunikationsdienstleister in Deutschland werden wollen.

Vodafone ergreift die Initiative: für Vielfalt und Toleranz, gegen Diskriminierung und Vorurteile. Wir sind mehr als die Summe unserer Teile. Die Individualität und Persönlichkeit jedes Einzelnen macht uns gemeinsam stark und erfolgreich. Wir beziehen die Interessen und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ein. Das ist bei Vodafone gelebte Unternehmenskultur.

Diese Benefits erwarten dich!

  • Fitnessangebote

    Körperliche Bewegung ist als Ausgleich zum Beruf sehr wichtig und wird daher von uns unterstützt. Für unsere Mitarbeiter gibt es Fitnessangebote, die jedoch zwischen Regionen variieren.

  • Aus- und Weiterbildungen

    Deine Karriere beginnt schon während der Ausbildung – dafür sorgen gezielte Fördermaßnahmen um Deine Talente weiterzuentwickeln. Von Trainingsangeboten bis zum berufsbegleitenden Studium.

  • Verkehrsmittel­zuschuss

    Schneller, einfacher, umweltfreundlicher – das unterstützen wir und fördern die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.

Weitere Benefits

  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Betr. Altersvorsorge
  • Gewinnbeteiligung / Mitarbeiterprämien
  • Mitarbeiter­handy
  • Essenszulage

alle 9 Benefits anzeigen

Bewerbung

So bewirbst Du dich bei uns:

Registrier Dich in unserem Job-Portal. Dann bekommst Du eine Bestätigung per E-Mail. Eine Online-Bewerbung schont die Umwelt und spart Dir Zeit und Geld.

Eine Übersicht über alle derzeit ausgeschriebenen Stellen findest du hier.

Und das brauchen wir von Dir: je nach Stelle ein Anschreiben bzw. ein Vorstellungsvideo, Deinen aussagekräftigen Lebenslauf und vollständige Zeugnisse – von Deiner Schule, Universität und Arbeitgebern.

So geht's weiter:

Wenn Du Dich bewirbst, absolvierst Du einen berufsspezifischen Eignungstest und führst ein Vorstellungsgespräch mit uns. Darüber hinaus kann es sein, dass Du je nach Berufsbild oder Standort weitere Tests oder Gespräche durchläufst.

Noch Fragen?

Bei Fragen zu Karriere und Bewerbung bei Vodafone steht Dir unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Du erreichst uns telefonisch unter 0800 172 22 73 37 oder per E-Mail an career.de@vodafone.com.

Viele Fragen beantworten wir Dir aber auch schon auf unsererWebsite

Entwicklungsmöglichkeiten

Entdecke Ausbildungen & Weiterbildungen

Als Azubi oder dualer Student fördern wir Deine persönliche Weiterentwicklung

Wir bereiten Dich mit Seminaren und Schulungen perfekt vor. Auf Prüfungen ebenso wie auf Dein weiteres Berufsleben. So erweiterst Du Deine methodischen, fachlichen und sozialen Kompetenzen. Du vertiefst und festigst Dein Wissen. Damit hast Du es auch in der Berufsschule bzw. an der dualen Hochschule leichter.

  • Wir vermitteln Dir methodische Kompetenzen. Dazu gehören beispielsweise Präsentationstechniken. Du lernst in den Seminaren, wie Du Inhalte professionell präsentierst. Dabei schulen wir Dich nicht nur in der Wahl Deiner Präsentationsmittel. Wir arbeiten mit Dir auch an Deinem Auftreten.
  • Wir vermitteln Dir in den fachlichen Schulungen Kenntnisse der Telekommunikation. Wir vermitteln Dir hier theoretisches Wissen und zeigen Dir die ganze Bandbreite unserer Produkte. Außerdem erfährst Du, wie wir diese technisch realisieren.
  • Du baust in speziellen Trainings auch Deine sozialen Kompetenzen aus. Hier geht es um Deine persönliche Weiterentwicklung. Möchtest Du wissen, wie Du eigentlich auf andere Menschen wirkst? Du bekommst in unseren Seminaren eine Antwort auf diese und viele weitere Fragen.

Je nach Eignung und Interessen kannst Du zum Beispiel eine Fachlaufbahn einschlagen. Diese umfasst die folgenden Entwicklungsstufen: Spezialist, Fachreferent, Referent, Seniorreferent. Auch eine klassische Führungslaufbahn vom Teamleiter über den Gruppenleiter bis hin zum Abteilungsleiter ist möglich.

Engagierte Talente haben Vorrang

Wir wollen Nachwuchstalente gezielt erkennen, fördern und binden. Mit dem 12-monatigen Programm Talent Circle. Es bietet engagierten und begabten Studierenden die Chance, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Und sich ein Netzwerk innerhalb des Unternehmens aufzubauen. Für den Talent Circle kannst Du Dich nicht bewerben. Du wirst für eine Teilnahme nominiert.

Die Voraussetzungen sind:

  • Bachelor-Studium im letzten Studienjahr oder Master-Studium
  • Hohes Engagement während des Praktikums
  • Interesse an einem späteren Berufseinstieg bei Vodafone
  • Gutes Englisch

Projektarbeit und persönliche Weiterentwicklung

Das Talent-Circle-Programm ist in zwei Phasen unterteilt. Im ersten Block erarbeiten die Studierenden in Teams unternehmensspezifische und praxisnahe Themen. Am Ende dieser Projektarbeit stellen die Teams ihre Resultate verschiedenen Zielgruppen und Führungskräften vor. In der zweiten Phase können sich die jungen Talente durch die Teilnahme an Workshops und individuellen Gesprächen persönlich weiterentwickeln.

Discover – das Traineeprogramm von Vodafone

Discover Vodafone – der Name ist Programm. Mit unserem Trainee-Programm machst Du Deine eigene Entdeckungstour durch unser Netzwerk. Durchläufst Du unser Programm, spielst Du schon bald eine wichtige Rolle im Unternehmen. Jeweils am 1. Februar, 1. Juni und 1. Oktober startet Discover.

Das Discover Vodafone Trainee-Programm umfasst sowohl feste als auch flexible Elemente. Deine Interessen und Stärken werden von Beginn an berücksichtigt. Das Programm steht und fällt mit Deiner Motivation, Dein ganz persönliches Trainee-Programm zu gestalten und zum Erfolg zu führen.

Nach 18-24 Monaten bist Du am Ziel. Dein Trainee-Programm ist abgeschlossen. Jetzt verfügst Du über ein weites Netzwerk. Und viele Führungskräfte kennen mehr als Deinen Namen und Dein Gesicht. Nun liegt es an Dir, eine feste Größe im Geschäftsbereich zu werden.

Übrigens: Alle Trainees steigen bei Vodafone Deutschland direkt mit einem unbefristeten Vertrag ein, denn ihre Karriere ist langfristig angelegt.