Elisabeth Burgis

Leitung Human Resource Management

"Wenn du mutig bist, schau' vielleicht gleich über den Tellerrand und geh' ins Ausland. Da siehst du viel und kriegst andere Perspektiven.", rät Elisabeth Burgis ihrem 14-jährigen Ich. In ihrem Job als Leitung Human Resource Management geht es in erster Linie um den Mitarbeiter. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sind ihre Schwerpunkte neue Mitarbeiter an Board zu holen, gut im Unternehmen zu integrieren, sie aus- und weiterzubilden und ihnen die Möglichkeit zu geben, im Unternehmen zu wachsen.

Roswitha Stolz

Shop Managerin

“Das Coolste an diesem Job ist, Kunden zu beraten und Kunden etwas Gutes zu tun. Es gibt nichts Schöneres.“ Als Shop Managerin bei BIPA fällt es auch in Roswitha Stolz’ Verantwortung, Lehrlinge auszubilden. “Zu sehen wie dieser Mensch wächst in der Filiale, wie er immer offener wird. Das ist das besonders Schöne an meiner Arbeit.“

Jaqueline Krakau

Samstagsmitarbeiterin

“Als Eigenschaften sind zum Beispiel Freundlichkeit, Organisationsfähigkeit, Kundenfreundlichkeit und Pünktlichkeit sehr wichtig.“ Jaqueline Krakau ist Samstagsmitarbeiterin bei BIPA und zuständig für das Kassieren, Übernehmen und Einschlichten der Ware sowie für Kundenberatungen. “Meinem 14-jährigen Ich würde ich sagen, dass es immer nach vorne schauen sollte, und, dass es alles lockerer sehen, mehr Spaß und mehr Gelassenheit haben sollte.“