Winfried Halbhuber

Teamleitung Engineering Berechnung

„Schau was dich wirklich interessiert, verfolge es mit Leidenschaft und versuche dort der Beste zu werden. Alles andere findet sich von selbst.“ Das würde Winfried Halbhuber seinem 14-jährigen Ich mit auf den Weg geben. Sein Job ist die Teamleitung Engineering Berechnung bei Traktionssysteme Austria. „Am Schreibtisch entwirft man einen Motor und schon ein paar Monate später sieht man die ersten Teile davon in der Produktion durchlaufen. Das ist sehr schön!“

Serge Sterkendries

Customer Service Luftfracht Import

“Der ganze Ablauf von A bis Z macht mir eigentlich Spaß”, äußert sich Serge Sterkendries umfassend zufrieden über seinen Job Customer Service Luftfracht Import bei Gebrüder Weiss. Dreimal in der Woche ist der Arbeitsbeginn sehr früh angesetzt: “Da muss man schon Frühaufsteher sein und nicht schlecht gelaunt zum Job kommen.”

Denise Bauer

Teamassistentin Business Unit Industrial Solutions

“Technisches Interesse an verschiedenen Produkten zu haben, teamfähig zu sein und offen kommunizieren zu können”, sind Voraussetzungen für den Job von Denise Bauer, Teamassistentin in der Business Unit Industrial Solutions bei REHAU. “Zusammenfassend bin ich jeden Tag am Arbeitsplatz, habe viel Kundenkontakt, telefoniere, schreibe Emails und bin eigentlich die gute Fee des Teams.”

Sarah Stadler

Lehrling Milchtechnologie

“Das Coolste an der Lehre ist definitiv die Vielfalt der Produkte, die wir haben und das Probieren der neuen Sachen,“ erzählt Sarah Stadler, was sie an ihrer Lehre zur Milchtechnologin bei NÖM AG besonders begeistert. Im Laufe ihrer Ausbildung durchläuft sie von der Produktion bis hin zur Fachausbildung unterschiedliche Abteilungen und kommt mit vielen Produkten und Prozessen in Kontakt. Was sollte man ihrer Meinung nach mitbringen für diese Lehre? “Man braucht die Eigenschaften Teamfähigkeit und technisches Verständnis.“

Melita Munic

Assistentin der Geschäftsleitung & Öffentlichkeitsarbeit

„Man braucht eine gesunde Mischung aus Geduld und Durchsetzungsvermögen weil es vorkommen kann, dass man auf Informationen wartet oder man auch unangenehme Telefonate führen muss.“ Melita Munic ist Assistentin der Geschäftsleitung und zuständig für die Öffentlichkeitsarbeit bei Traktionssysteme Austria. „In meinem Job kann es durchaus vorkommen, dass mich kurzfristige und dringende Aufträge oder auch Langzeitprojekte davon abhalten, das Büro schon nach acht Stunden zu verlassen.“

Oliver Toth

Leitung strategische Vertriebsprojekte

„Also das Coolste an meinem Job ist definitiv die Tatsache, dass wir an ganz großartigen Projekten zusammenarbeiten. Und wenn man dann in zwei Jahren zum Beispiel nach London fliegt und dann tatsächlich mit dem Schienenfahrzeug fährt und man weiß, dass da unsere Motoren eingebaut sind.“ Oliver Toth ist Leiter der strategischen Vertriebsprojekte bei Traktionssysteme Austria „Meine Kollegen und ich sind im Vertrieb quasi das Außenamt des Unternehmens. Also wir repräsentieren das Unternehmen nach außen hin und akquirieren möglichst viele neue Kunden.“

Günter Karner

Anlagenmanagement Elektrobetriebstechniker

“Man braucht nicht wirklich meine Ausbildung. Sie hilft, aber ich denke, wenn man an diesem Job interessiert und motiviert ist, kommt man hier auch ohne diese Ausbildung weiter,“ ist Günter Karner, Anlagenmanagement Elektrobetriebstechniker bei Constantia Teich, überzeugt. Sein Job besteht darin, die Produktionsanlagen so gut wie möglich in Betrieb zu halten. Besonders gefällt ihm daran, “einen Fehler zu finden und zu sehen, dass die Anlage dann wieder läuft. So ein bisschen Detektivarbeit.“

Herbert Auer

Umweltprojekte

“Soziale Kontakte, Freunde, Fliegenfischen, Stadionbesuche begrenzen sich natürlich auf ein Minimum”, spricht Herbert Auer, Umweltprojektleiter bei EVN, über die freizeitlichen Einschränkungen im Job. “Eigentlich ist es so wie im Fußball. Man ist der Trainer, man muss mit einer Mannschaft zusammenspielen, jeder hat seine Aufgaben, man muss koordinieren.”

Adelisa Paleskic

Lehrling Metalltechnik - Maschinenbautechnik, voestalpine Krems GmbH

“Man sollte jeden Tag genießen, den man lebt, weil irgendwann ist es einfach zu spät”, rät Adelisa Paleskic. Was es für ihre Lehre Metalltechnik-Maschinenbautechnik bei voestalpine braucht? “Man sollte technisches Verständnis haben, man sollte handwerklich begabt sein, pünktlich sein und mit den Menschen klarkommen, mit denen man arbeitet.”

Mario Nesensohn

Gruppenleiter und Lehrlingsausbilder IT Services

“Ich hab auch den technischen Hintergrund und kann da ab und zu bei der Fehlersuche behilflich sein und mich da irgendwo reinknien”, erzählt Mario Nesensohn, Gruppenleiter und Lehrlingsausbilder IT Services über die Abwechslung in seinem Job bei Gebrüder Weiss. Doch kein Vorteil ohne Nachteil: “Das reine Softwareentwickeln muss ich früher oder später aufgeben.”

Benjamin Ehm

Lehrling Industriekaufmann

“Ich bin eigentlich recht viel im Werk unterwegs. Ich sage jetzt mal so, es gibt keine Stelle im Werk, die ich nicht kenne.” Benjamin Ehm ist im zweiten Jahr bei REHAU und macht die Lehre zum Industriekaufmann. Das Coolste? “Das sind die Laufzettel, das ist zwar am häufigsten, aber trotzdem, das mache ich eigentlich recht gerne.”

Alexander Schmid

Gruppenleiter Ausgang Südosteuropa

“Das Coolste an meinem Job ist der Moment, an dem ich die Früchte meiner Arbeit ernten kann”, erklärt Alexander Schmid über seinen Job als Gruppenleiter Ausgang Südosteuropa bei Gebrüder Weiss. “Ich glaube, dass es enorm wichtig ist, dass man Synergien nutzen kann und das kann man schlussendlich nur, wenn man ein Netzwerk hat”, verrät er.

Daniel Puschmann

Mitarbeiter / Produktion

„Mir gefällt an meinem Job am besten die großen Maschinen. Mit ihnen zu produzieren, sie zu programmieren und zu schauen, wie sie am effizientesten arbeiten können.“ Daniel Puschmann hat seine Lehre zum Maschinenbautechniker bei Traktionssysteme Austria gemacht und ist heute Mitarbeiter in der Produktion. „Ich bin in der Abteilung Stanzerei tätig, wo Elektrobleche gefertigt werden, die für Elektromotoren notwendig sind. Und ich wollte immer schon etwas machen, was ein einmaliger Beruf ist, also keine Massenproduktion.“

Anna Böhm

Lehrling Industriekauffrau

“Durch das Abteilungswechseln trifft man auf neue Kollegen und neue Aufgaben, da dauert es eine Weile, bis man sich daran gewöhnt”, verrät Anna Böhm über die Herausforderungen in ihrer Lehre zur Industriekauffrau bei OMV. “EDV- und Englischkenntnisse sind sicher von Vorteil”, rät sie potenziellen Bewerbern.

Helmut Klarum

Produktionsleitung Butzenwerk

“Ärgere dich nicht zu viel, lerne, zu genießen und halte an den schönen Momenten fest.” Das sind wichtige Ratschläge, die Helmut Klarum, Produktionsleitung Butzenwerk bei den Neuman Aluminium Industries, seinem 14-jährigen Ich geben würde. Er ist für die Führung seines Teams sowie den Bereich Produktion verantwortlich. Sein Ziel ist es, tagtäglich in Zusammenarbeit mit seinen Mitarbeitern an den Unternehmenszielen zu arbeiten. “Man braucht Menschenkenntnis, Teamfähigkeit und muss ein Team führen können.”

Christina Resch

Lehrling Prozesstechnikerin

“Dass ich Fräsen und Drehen kann und dass Dinge einfach funktionieren”, das ist für Christina Resch, Lehrling Prozesstechnikerin bei den Neuman Aluminium Industries, das schönste Gefühl. Im Rahmen ihrer Lehre lernt sie alle wichtigen Maschinen kennen, sowie die Abteilungen Produktion, Schlosserei, Dreherei und Presserei. Ihr Arbeitstag besteht größtenteils aus der Überwachung der Maschinen sowie der Behebung anfallender Fehler. “Man braucht logisches Denken und technisches Verständnis.”

Ronald Brechelmacher

Vorstand Bulgaria Netzgesellschaft

“Es ist sehr interessant mit verschiedenen Mentalitäten und Kulturen zu arbeiten”, sagt Ronald Brechelmacher, Vorstandsvorsitzender der EVN-Bulgaria Netzgesellschaft. Bereits mit 15 Jahren begann er als Lehrling bei EVN. Was man für seinen Job mitbringen sollte? “Flexibilität, Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Praxisbezug.”

Andrea Edelmann

Innovationsbeauftragte

„Mach das, was dir Spaß macht und wo Du deine Talente und Stärken hast", rät Andrea Edelmann ihrem 14-jährigen Ich. Schon als Kind spielte sie gerne mit dem Chemiebaukasten und entschied sich später für das Studium der Technischen Chemie. Heute ist sie bei EVN für das interdisziplinäre Innovationsmanagement zuständig.

Roman Brunner

Lehrling Anlagenbetriebstechniker und Maschinen- und Metallbautechniker

“Ich bin draußen bei den Flugzeugen, bin am Vorfeld, kann die Flugzeuge von unten betrachten und kann Aussichten genießen, die andere nicht haben.” Roman Brunner befindet sich im 4. Lehrjahr seiner Doppellehre zum Anlagenbetriebstechniker und Maschinen- und Metallbautechniker bei der Flughafen-Wien-Gruppe. Er lernt mechanisch und elektrisch alles in der Praxis und der Theorie kennen und die wichtigsten Themengebiete sind die Instandhaltung, Wartung und Störungsbehebung. “Man sollte Interesse für diesen Beruf mitbringen, den Rest lernt man in der Ausbildung.”

Thomas Kopf

Berufskraftfahrer

“Wenn irgendwo ein Stau ist, steht man einfach so lange drin bis er vorbei ist”, erläutert Thomas Kopf die Einschränkungen, denen er sich als Berufskraftfahrer bei Gebrüder Weiss im Alltag nicht selten stellen muss. Dass er am Tag nicht arbeiten muss, hat einen Grund: “Ich fahre jede Nacht von Vorarlberg nach Salzburg und wieder zurück!”

Nico Maierhofer

Technischer Leiter Business Unit Gebäudetechnik

“Durch unser sehr breites Produktspektrum und die unterschiedlichen Länder und Kulturen wird es eigentlich nie langweilig.” Nico Maierhofer hat während seiner Tätigkeit bei REHAU ein berufsbegleitendes Studium abgeschlossen und sich so schon in jüngeren Jahren eine leitende Position als Technischer Leiter für Gebäudetechnik erarbeitet. Sein Ratschlag: “Sich ein klares Ziel zu setzen und auf dieses Ziel permanent hinzuarbeiten.”

Carina Heiss

Lehrling Chemieverfahrenstechnik

“Auf diesen riesigen Anlagen zu stehen und mir zu denken, wieviel Tausende Tonnen Liter gerade durch den Prozess laufen”, das ist das Coolste an Carina Heiss Lehre der Chemieverfahrenstechnik bei OMV. Eine Herausforderung? “Wenn irgendeine Gerätschaft ausfällt, muss schnell gehandelt werden, weil man kann den Prozess nicht unterbrechen.”

Canan Zodl

Projektleitung Sales & Projects Europa

„Das Coolste an meinem Job ist, dass sich die Internationalität der Kunden sich genauso bei den Mitarbeitern widerspiegelt. Wir haben im Unternehmen so viele Mitarbeiter quer durch die Welt besetzt, zum Beispiel von Indien bis nach China.“ Canan Zodl’s Job ist die Projektleitung Sales & Projects Europa bei Traktionssysteme Austria. „Dadurch, dass ich als Projektmanager nicht nur ein Projekt sondern gleichzeitig mehrere Projekte betreut geht es ganz schnell, dass man den Überblick verliert. Deshalb muss man sehr strukturiert arbeiten.“

Gerald Hummer

General Manager

“Sei konsequent. Auch wenn es beim ersten Mal nicht klappt. Ein einmaliges Scheitern ist kein Problem. Nur wer wagt gewinnt.” Diesen Ratschlag würde Gerald Hummer, General Manager bei Constantia Teich, seinem 14-jährigen Ich geben. Sein Job ermöglicht es ihm, von der Konzeption über die Entstehung bis zum fertigen Produkt überall dabei zu sein: “Ich habe ständig einen sehr umfangreichen Dialog mit allen Abteilungen, vom Verkauf, Produktion, Technik bis zur Logistik etc. Das ist das Interessante an meinem Job.”

Günter Eichhübl

Geschäftsleitung

„Herausragend ist schon, dass wenn wir uns Dinge überlegt und ein Konzept entwickelt haben und anschließend ein Ergebnis zu sehen ist. Das ist eine tolle Sache.“ Günter Eichhübl wollte früher eigentlich Richter werden und ist nun in der Position als Geschäftsleitung bei Traktionssysteme Austria. „Im Wesentlichen stelle ich sicher, dass wir alle Ressourcen haben und dass unsere Kunden zum richtigen Zeitpunkt das bekommen, was sie bestellt haben. Und zum zweiten habe ich die Unternehmensentwicklung ständig im Auge.“

Kornelia Heinze

Stanzerin

“Das Coolste an meinem Job ist die abwechslungsreiche Tätigkeit.“ Als Stanzerin bei Constantia Teich stellt Kornelia Heinze Platinen für den Lebensmittelbereich her. Welche Eigenschaften sind für diese Position wesentlich? “Leistungs- und Lernfähigkeit sind ganz wichtig. Ordnung, Sauberkeit und die Beachtung unserer Hygienevorschriften.“

Michael Seidel

Portier

“Was man beginnt, sollte man auch zu Ende bringen”, ist einer der drei Ratschläge an Michael Seidels 14-jähriges Ich. Als Portier bei Constantia Teich sind es unter anderen seine Aufgaben, Besucher zu registrieren und die Kameras im Außenbereich zu überwachen. Das Coolste an seinem Job? “Entscheidungen zu treffen in brenzligen Situationen. Da bin ich komplett auf mich alleine gestellt.”

Andreas Heimberger

Fachberater Schalung

“Schalungsbau heißt wir machen die Kuchenform. Kuchenform steht, man fügt Beton ein, nimmt die Kuchenform weg und hat das fertige Gebäude.“ Andreas Heimbergers Job als Fachberater Schalung bei Doka - Die Schalungstechniker ist es, Projekte an Land zu ziehen und sowohl die Kundenwünsche als auch die Vorstellungen des Unternehmens zu vertreten. Er ist also die erste Anlaufstation für Fragen und Wünsche von beiden Seiten. “Man muss einfach kommunikativ sein – man muss es mögen, dass man dauernd mit Leuten unterwegs ist.“

Danijel Cvijanovic

Produktionsleitung / Leitung Produktionsplanung

„Das Coolste an meinem Job ist, dass ich tagtäglich mit sehr vielen Menschen zu tun habe. Dabei motiviere ich auch meine Mitarbeiter, locke aus ihnen Potenziale hervor und mache gemeinsam mit ihnen Projekte.“ Danijel Cvijanovic arbeitet als Produktionsleitung & Leitung Produktionsplanung bei Traktionssysteme Austria. Was für diesen Job wichtig ist? „Eine fundierte technische und wirtschaftliche Ausbildung wäre auf jeden Fall ratsam. Denn in der Position einer Führungskraft steht und fällt alles.“

Pavol Petnuch

Air Freight Export Supervisor at GW Prag

“I like about my job that shipment by shipment is different and this is quite challenging for me, because I have to adapt my thinking.” As Air Freight Supervisor at GW Prag Pavol Petnuch has to find the best option to get a shipment as fast as possible to its final destination while meeting the customer’s needs and wants. Therefore he has to communicate a lot with different people. What is important for his job? “The only requirement is English language and it would help being stress resistant and a detail orientated person.”

Christoph Stecher

Leitung Customer Care Center

“Dass man sich bei uns in alle Richtungen orientieren kann”, das ist für Christoph Stecher das Coolste an dem Konzept von Gebrüder Weiss. Was er in der Leitung Customer Care Center als Hauptaufgabe ansieht? “Wir telefonieren jeden Tag mit Großkunden, mit Kleinkunden und versuchen für sie die beste Transportabwicklung zu gewährleisten.”

Jasmin Teubenbacher

R&D CC Aluminium and Foil Laminates

“Dass man sich so viele verschiedene Berufssparten wie möglich anschaut und, dass man sich von niemandem Einschränkungen geben lässt,“ würde Jasmin Teubenbacher, R&D CC Aluminium and Foil Laminates bei Constantia Teich, ihrem 14-jährigen Ich mit auf den Weg geben. “Mein Aufgabenbereich sind die Kaschiermedien. Das sind zwei Folien, die durch ein Verfahren zusammengeklebt werden.“

Andreas Pasching

Leitung Forschung und Entwicklung, Strangpresswerk

“Das Spannendste ist das Fächerübergreifende Arbeiten. Es ist sehr forschungslastig, ein sehr breit gestreutes Aufgabengebiet und kein reiner Büro- und Bildschirmjob.” Andreas Pasching, Leitung Forschung und Entwicklung, Strangpresswerk bei den Neuman Aluminium Industries, begleitet das Material durch den gesamten Produktionsablauf und stellt sicher, dass das Endprodukt den Kundenwünschen entspricht. “Ein universitärer Abschluss ist notwendig, sowie Kommunikationsfähigkeit und technisches Grundverständnis.”

Anton Feuchtl

Mitarbeiter Produktion / Löten

„Die Herausforderung Qualität zu liefern finde ich schön an meinem Job. Wenn man zum Beispiel einen Zug fahren sieht und man weiß, dass man an der Fertigung mitgearbeitet hat. Das ist schön.“ Anton Feuchtl hat eine Lehre zum Maschinenschlosser gemacht und ist aktuell als Mitarbeiter Produktion Löten bei Traktionssysteme Austria tätig. „Ich löte die Rotoren, die für die Motoren für den Einbau fertiggestellt werden. Dabei ist es grundsätzlich wichtig, den Arbeitsplatz einmal zu bestücken.“

Georg Schitter

Leiter Analytik Laboratory, R&D Competence Center Aluminium and Foil Laminates

“Ich würde meinem 14-jährigen Ich raten, neben der Ausbildung auch immer ein Kontrastprogramm zu haben. Sei es Musik, Kunst oder Sport.” Als Leiter Analytik Laboratory, R&D Competence Center Aluminium and Foil Laminates bei Constantia Teich beschäftigt sich Georg Schitter mit der Einführung und Entwicklung von neuen Methoden und ist für die Aufbereitung und Interpretation von Daten verantwortlich. Das Coolste an seinem Job? “Dass ich mit Produkten zu tun habe, die wir als Konsumenten täglich verwenden.”

Christian Zapletal

Teamleiter und Gefahrgutbeauftragter

“Dass ich als Führungskraft die Möglichkeit habe, meine eigenen Ideen mit einzubringen und neue Arbeitswege auszuarbeiten”, gefällt Christian Zapletal besonders an seinem Job als Teamleiter und Gefahrgutbeauftragter bei Gebrüder Weiss. Was man dabei wissen muss: ”In den meisten Lagerbetrieben wird 24 Stunden am Tag gearbeitet, das heißt man muss wirklich flexibel sein.”

Christian Lorentz

Operator Extruder, Maschinenführer

“Das Coolste an meinem Job ist definitiv, wenn ich mit der Technikabteilung zusammenarbeiten darf, das macht mir am meisten Spass. Bei mir geht’s rein prinzipiell um die Herausforderung.” Christian Lorentz ist als Maschinenführer bei REHAU tätig und arbeitet dort mit Holz und Kunststoff. Sein Ratschlag an die Jugend: “Auf gar keinen Fall sich irgendetwas einreden lassen, sondern wirklich das machen, was einem gefällt!”

Patrick Fahrafellner

Tiefdrucker

“Technisches Know-How wäre nicht schlecht und ein handwerkliches Geschick,“ würde Patrick Fahrafellner, Tiefdrucker bei Constantia Teich, als nützliche Voraussetzungen für seine Arbeit empfehlen. Besonders cool an seinem Job ist “das Bedienen einer sehr großen Tiefdruckmaschine. Das Programmieren, das Farbmischen ist schon ziemlich cool. Und natürlich ein Erfolgserlebnis, wenn man das immer so hinkriegt, wie es sein sollte.“

Manuela Resel

Teamleitung Rohstoff Einkauf

“Das Coolste an meinem Job ist, dass ich selbstständig arbeiten kann und den Kontakt mit den Leuten im Haus und den Lieferanten.“ Manuela Resel ist als Teamleitung Rohstoff Einkauf bei Constantia Teich viel unterwegs: Ihre Aufgabe ist es, die Rohstoffe für die Produktion zu beschaffen. Was ist ihrer Meinung nach das Wichtigste in dieser Position? “Was sehr wichtig ist, ist der Umgang mit Leuten. Ich muss mit jedem reden können und hier sehr offen und flexibel sein.“

Daniela Trifunovic

Gruppenleiterin Eingang Südosteuropa

“Dass ich aufgrund meines Jobs schon diverse Länder bereisen konnte”, ist mitunter das Coolste an Daniela Trifunovics Job als Gruppenleiterin Eingang Südosteuropa bei Gebrüder Weiss. Flexibilität ist in ihrer Tätigkeit ein Muss: “Es kann immer wieder vorkommen, dass aufgrund gewisser Verkehrslagen Wartezeiten an den Grenzen entstehen und LKWs leider etwas zu spät bei und eintreffen.”

Petra Labenbacher

Lehrlingsbeauftragte Human Resources

“Das Coolste an meinem Job ist eindeutig, zu sehen wie sich die jungen Leute von schüchternen Jugendlichen zu selbstbewussten, fachlich kompetenten Erwachsenen entwickeln.“ Die Lehrlingsbeauftragte und Mitarbeiterin in Human Resources bei Constantia Teich, Petra Labenbacher, ist interne Ansprechperson in Fragen rund um die Ausbildung der Lehrlinge. Was würde sie ihrem 14-jährigen Ich raten? “Schau dir so viel wie möglich an. Man kann es sich wirklich erst vorstellen, wenn man selber reingeschnuppert hat.“

Roman König

Head of Product Management Confectionary & Processed Food

“Mit Menschen zu arbeiten, die verschiedene Kulturen haben und verschiedene Charaktere“, ist für Roman König, Head of Product Management Confectionary & Processed Food bei Constantia Teich, das Coolste an seinem Job. Er ist zuständig für Süßwarenverpackungen und betreut Großkunden, koordiniert die Kommunikation zwischen den Kunden und den Produktmanagern. “Was ist wichtig für den Job: Engagement, Ehrgeiz, Spaß und einfach zu versuchen, sich weiterzuentwickeln.“

Karin Mott

Personalwesen / Organisation

“Wir sind ein tolles Team, wir verstehen uns gut und da können auch gute Ideen entstehen und gute Dinge wachsen”, erzählt Karin Mott über ihren Job im Personalwesen und der Organisation der EVN. Der Beruf hat aber auch Einschränkungen: “Ich denke, dass Durchhaltevermögen wichtig ist. Nicht zu glauben, dass man irgendetwas initiiert und dann läuft das auch so. Man muss schon immer auch mit kleinen Schritten dahinter sein.”

Gülay Ates-Demir

Operations Luftfracht Export

“Sich trauen! Seinen Wünschen auch ein bisschen nachgehen”, würde Gülay Ates-Demir ihrem 14-jährigen Ich raten. Was Operations Luftfracht Export bei Gebrüder Weiss konkret bedeutet? Die Kommunikation mit dem Kunden im Vorfeld und auch die Nachbearbeitung: “Ich schaue, ob alles korrekt abgerechnet wurde an die Airlines, an unsere Kunden und auch die internen Kosten.”

Lukas Koch

Lehre zum Speditionskaufmann

„Das Coolste ist mit Sicherheit der Kundenkontakt und dass jeden Tag eine neue Aufgabe kommt.“ Lukas Koch macht eine Lehre zum Speditionskaufmann bei Gebrüder Weiss und ist dabei für die internationale Disposition von Ladungen verantwortlich. Acht Wochen befindet er sich in der Berufschule, um sein theoretisches Wissen zu festigen und es anschließend im Unternehmen praktisch umsetzen zu können. Ganz wichtige Eigenschaften für diesen Beruf sind: “Stressresistenz, Flexibilität, Offenheit.“

Harald Geschrey

Transporteinkauf Südosteuropa

“Im Zuge meines berufsbegleitenden Studiums konnte ich Sprachpraktika in Spanien und in Ungarn absolvieren." Harald Geschrey hat früher in einer Spedition gearbeitet und dort REHAU als Großkunden betreut. Später ist aus seinem Kunden sein Arbeitgeber geworden und er ist mittlerweile für den Transporteinkauf in der Region Südosteuropa verantwortlich. Sein Ratschlag: “Mut kann man sich nicht kaufen.”

Martin Kerschner

Walzer & Ersatz-Vorarbeiter

“Walzen kann man so erklären, wie man einen Teig ausrollt, wo der Teig immer dünner wird“, beschreibt Martin Kerschner, Walzer & Ersatz-Vorarbeiter bei Constantia Teich, seinen Job. Er ist für die Qualitätssicherung und Bedienung der Maschinen zuständig. Was sollte man für diese Tätigkeit mitbringen? “Man braucht technisches Verständnis und selbstständiges Arbeiten.“

Lukas Hiesberger

Lehrling Elektrotechnik / Anlage- und Betriebstechnik / Automatisierungs- und Prozesstechnik

“Die Störungssuche und die Instandhaltung. Das ist wirklich wie ein Rätsel und es macht richtig Spaß.“ Als Lehrling Elektrotechnik / Anlage- und Betriebstechnik / Automatisierungs- und Prozesstechnik bei Constantia Teich sind die Instandhaltung und Wartung der Maschinen Lukas Hiesbergers Aufgaben. Es kommen während der Lehre immer neue Aufgaben dazu und man bekommt immer mehr Verantwortung übertragen. “Wichtig ist immer Interesse an dem Beruf, den man macht.“

Jörg Eberhardt

Business Unitleiter

“Die Region Südosteuropa umfasst bei uns 19 Länder. Wir haben 16 Sprachen und 3 verschiedene Schriften.” Das Marketing, die Strategie und die Verkaufsförderung für diese Länder gehören zu den Hauptaufgaben von Jörg Eberhardt, Leiter der Business Unit Gebäudetechnik bei REHAU. “Gebäudetechnik ist was ehrliches, es ist ein Grundbedürfnis: Wärme, Kälte, Trinkwasser. Ich bin froh an was zu arbeiten, was für mich einen Sinn ergibt.”

Krisztina Migléczi

Head of HR Development at GW Hungary

“Das Coolste in meinem Job ist die Vielfältigkeit der Aufgaben.” In ihrem Job als Head of HR Development at GW Hungary hat Krisztina Migléczi jeden Tag mit vielen Menschen aus verschiedenen Abteilungen zu tun. Zu ihren Bereichen zählen der Recruitingprozess, die Integrierung der neuen Mitarbeiter, die interne Aus- und Weiterbildung sowie die Eventorganisation. Welche Eigenschaften sind unabdingbar in ihrem Beruf? “Man muss fleißig sein, loyal sein und viel Ausdauer haben.“

Michael Trommer

Leiter Lager- und Lösungslogistik

“Wenn man im Endeffekt wirklich darauf zurückblickt, dass der Kunde mit dieser Konzipierung einen Mehrwert bei sich hat, Kosten spart oder Prozesse verschlankt”, dann ist das einer der schönsten Momente in Michael Trommers Job als Leiter Lager- und Lösungslogistik bei Gebrüder Weiss. Das Zeitmanagement ist die größte Herausforderung: “Ich führe zwei Teams.”

Ilse Berndl

Chairwoman Staff Association, Head of Process IT

“Lass dich nicht zu viel von deiner Umwelt beeinflussen. Setze das durch, was du dir vorgenommen hast“, wäre ein Ratschlag, den Ilse Berndl, Chairwoman Staff Association, Head of Process IT bei Constantia Teich, ihrem 14-jährigen Ich mit auf den Weg geben würde. In ihrer Position ist sie für die Unterstützung der Prozesse durch Anwendungen zuständig. Was gefällt ihr daran besonders? “Überhaupt das Coolste ist, wenn man ein größeres Projekt geschafft hat und man kommt dann drauf, jeder denkt mit.“

Wolfgang Niessner

Mitglied des Aufsichtsrates

“Dass man für ein Unternehmen eine Vision entwickeln kann, dass man die Strategie berät und beschließt und entsprechende Ziele und Maßnahmen ableitet”, gefällt Wolfgang Niessner besonders gut an seinem Beruf als Mitglied des Aufsichtsrates der Gebrüder Weiss Holding AG. “Gebrüder Weiss ist ein weltweit tätiges Unternehmen in Familienbesitz und hat ungefähr 6000 Mitarbeiter”, erklärt er.

Katharina Wiest

Lehrling KFZ-Technik mit Systemelektronik

“Man braucht auf jeden Fall sehr viel Geduld, Fingerspitzengefühl und Teamfähigkeit,“ würde Katharina Wiest als wichtige Eigenschaften für eine Lehre KFZ-Technik mit Systemelektronik bei MAN Truck & Bus beschreiben. Im ersten Lehrjahr war sie in der Lehrwerkstatt. Im zweiten Lehrjahr folgen unter Anderem das Arbeiten in Verbindung mit dem Computer. Was hat ihr bislang besonders Spaß gemacht? “Das Coolste an meiner Lehre ist, dass ich jeden Tag eine andere Arbeit hab und am besten gefällt mir eigentlich Service machen und Motoren zerlegen.“

Klaus Donner

Lehrling Elektrobetriebstechnik und Prozessleittechnik

“Wer kämpft kann verlieren, wer nicht kämpft hat schon verloren”, ist der wichtigste Leitsatz in Klaus Donners Leben. “Die wichtigste Eigenschaft für die Firma OMV ist Teamwork, weil Alleingänger sind hier richtig tabu, man muss im Team arbeiten, man muss aufeinander aufpassen”, hat er dort als Lehrling Elektrobetriebstechnik und Prozessleittechnik gelernt.

Anna Zöchling

Head of Order Management

“Das Coolste in meinem Job ist, dass ich in der ländlichen Region meiner Heimatgemeinde mit fünf Minuten zum Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen tätig sein kann.“ Als Head of Order Management ist Anna Zöchling für die termingerechte Auslieferung der Waren verantwortlich. “Für diese Position braucht man ziemlich viel Fingerspitzengefühl, dass man Kundenbedürfnisse im Vergleich zu Produktionsinteressen zusammenführt. Man muss zielstrebig sein.“

Miklos Csernay

Teamleiter Haushaltskundenvertrieb

“Wenn du dir eine Meinung gebildet hast, dann steh dahinter!“, rät Miklos Csernay, Teamleiter des EVN-Haushaltskundenvertriebs. Zielorientierung, Kundenfokussierung und “last, but not least” Spaß am Kundenkontakt seien gute Voraussetzungen für seinen Beruf. Außerdem absolvierte er während des Studiums mehrere Praktika im Ausland, “um die Praxis auch in anderen Kulturkreisen mitzuerleben.”

Martin Haugensteiner

Netz Engineering

“Es ist sehr viel Fachwissen erforderlich, das man eigentlich in der Schule oder in einem Studium nicht erlernen kann”, berichtet Martin Haugensteiner aus seinem Job als Teamleiter Netz Engineering bei der EVN, in dem er durch learning by doing die nötige Erfahrung sammeln konnte. “Meine Aufgabe ist das Entwickeln von Standards für das technische Design unseres Stromnetzes.”

Stefan Eisner

Lehrling IT-Technik

“Wenn man etwas Großes erreichen will, immer darauf hinarbeiten und sich nie davon abbringen lassen.“ In seiner Lehre zum IT-Techniker bei Constantia Teich befasst sich Stefan Eisner mit Hardware, dem Implementieren von Software und der Wartung von Netzwerken und Geräten. Was hat ihm bislang besonders gut gefallen? “Wir haben einmal eine Systemumstellung in Deutschland durchgeführt. Da haben wir die ganzen Drucker getauscht und die Anwender neu eingeschult. Das war ziemlich cool.“

Josef Heinz

Lehrlingsausbilder, Werks-, Schulungs- und Testbeauftragter

“Sehr, sehr toll finde ich die Entwicklung, wie sich die Jugendlichen von 15 Jahren, wenn sie ihre Lehre beginnen, in den drei Jahren bis zur Lehrabschlussprüfung weiterentwickeln.” Als Lehrlingsausbilder und Schulungsbeauftragter bei REHAU begleitet Josef Heinz seine Schützlinge durch die Lehre. Was man für diesen Job braucht? “Man sollte über soziale Kompetenzen verfügen, da man als Ausbilder mit Gruppen arbeitet.”