
(Junior) Account Manager (m/w/d) B2B für die Vertriebsgebiete in Ost & Nord-Ost
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Idealerweise erste Berufserfahrung – sei es im Vertrieb, im Start-Up oder Consulting.
- Begeisterung für Digitalisierungs-Trends und Leidenschaft für den Vertrieb.
- Beratung Deiner Kund:innen mit Deinem strategischem Weitblick.
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie eine strukturierte und ausdauernde Verfolgung der eigenen Ziele.
- Lernbereitschaft, Wissbegier und flexibles Umgehen mit Veränderungen.
- Eine strukturierte, reflektierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).
Deine Aufgaben
- Du berätst als (Junior) Account Manager:in nach einem umfassenden Onboarding unsere mittelständischen Geschäftskund:innen auf Augenhöhe und treibst das digitale Wachstum deiner Kund:innen voran.
- Durch eine intensive Vorbereitung auf deine Kundentermine stellst Du die richtigen Fragen, erkennst die Herausforderungen und Bedürfnisse deiner Kund:innen und kannst die entsprechend passenden Lösungen anbieten.
- Du erstellst ROI-Berechnungen, kennst die KPIs deiner Kund:innen und kannst somit Mehrwerte aufzeigen.
- Du entwickelst auf Basis des Vodafone Produktportfolios Ideen und Lösungen, ohne das Ziel für den Abschluss aus den Augen zu verlieren.
- Du strukturierst und managst Vertriebsprojekte und arbeitest eng mit deinem Sales Team zusammen, um den digitalen Wandel bei deinen Kund:innen voranzutreiben.
- Zu deinen Aufgaben gehört sowohl die Betreuung von Bestandskund:innen sowie die Neukundenakquise.
Unser Angebot
- Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
- Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
- Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
- Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Zusätzliche Informationen
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Über Kundenbetreuer*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Kundenbetreuer*in?
Du tauscht dich gerne mit Menschen aus, stehst mit ihnen in Kontakt und betreust sie? Schon als Kind hast du gerne Lösungsvorschläge gebracht und dich um andere gekümmert? Account Manager werden auch als Kontakter bezeichnet und das völlig zurecht, denn als solcher bist du die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern deines Unternehmens und den Kunden. Du kümmerst dich um alle Arten von Kundenreaktionen, ganz egal ob das Lob, Kritik oder Anfragen sind. Den Input leitest du dann an die entsprechenden Abteilungen weiter und koordinierst die Antworten. Dabei bist du nicht nur für Bestandskunden sondern auch für Neue zuständig. Du berätst sie in Produktfragen und führst erste Preisverhandlungen. Das passiert aber nicht einfach so. Damit du an diesen Punkt gelangst, musst du Kontaktpersonen ermitteln, das jeweilige Unternehmen analysieren und ein passendes Vertriebskonzept ermitteln. Dabei müssen Account Manager die richtige Balance zwischen den Interessen ihrer Firma und denen des Kunden finden.
Worunter sind Kundenbetreuer*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Kundenbetreuer*in?
EDV-Anwendungskenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fundierte Englischkenntnisse
Customer-Relationship-Management (CRM)
Außerdem sollte ein Kundenbetreuer*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Verkaufstalent
Geduld
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Offenheit
Freundlichkeit
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Kundenbetreuer*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kundenbetreuer*in?
Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung