(Junior) Data Governance Analyst - Analytics & Reporting

Willkommen bei der Gothaer
Mehr Mut. Mehr Möglichkeiten. Mehr Miteinander.
Bleib so, wie du bist – wir haben den perfekten Job für dich. Authentisch. Echt. Unverstellt.
So sind unsere Mitarbeiter*innen. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Das macht Spaß und bringt dich voran. Wir bieten dir den perfekten Mix aus individuellen Freiheiten und einer starken Gemeinschaft, auf die du dich jederzeit verlassen kannst.
Als Data Governance Analyst unterstützt du uns auf dem Weg zu einem datengetriebenen Unternehmen. Als Teil unseres zentralen Data Governance Teams unterstützt du die Fachbereiche bei der Formulierung und Prozessierung ihrer Datenanforderungen rund um Analytics und Reporting und setzt Standards zum Umgang mit dem Unternehmensgut „Daten“, um so die digitale Transformation und Innovation innerhalb der Gothaer zu fördern.
Entdecke jetzt den Job, der perfekt zu dir und deinen Vorstellungen passt.
(Junior) Data Governance Analyst - Analytics & Reporting
Das ist deine neue Aufgabe
Du unterstützt die Fachbereiche bei der Formulierung von Anforderungen im Bereich Analytics und Reporting und begleitest Kolleginnen und Kollegen durch die relevanten Prozesse
Dabei identifizierst und kategorisierst du u. a. in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen unsere Daten und leistest somit einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung der Gothaer zum datengetriebenen Unternehmen
Du entwickelst und verbesserst außerdem fortlaufend Data Governance- und Anforderungsprozesse und bringst deine eigenen Ideen ein
In diesem Zuge hilfst du auch dabei die Prozesse bei unseren Fachbereichen und der IT zu etablieren
Darüber hinaus verwaltest du fachliche Berechtigungen und übernimmst federführend das Monitoring dieser
Du unterstützt das Team bei der Erstellung von Konzepten und der Operationalisierung dieser und arbeitest dich hierfür auch in neue Themengebiete ein
Das bringst du mit
- Du zeichnest dich durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, dein agiles Mindset sowie deine Überzeugungskraft und Lösungsorientierung aus
- Du hast Spaß daran dich in neue Themen einzuarbeiten und Interesse daran einen Beitrag zur digitalen Transformation der Gothaer zu leisten
- Du überzeugst uns durch deine äußerst analytische Herangehensweise sowie dein strukturiertes Denken und Handeln
- Wenn du einen hohen Gestaltungswillen mitbringst und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und der Mitgestaltung von Change-Prozessen hast, passt du exzellent in unser Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Das bieten wir dir
- Gothaer-Mindset leben - Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
- Flexibel arbeiten - Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Familiäre Unterstützungsmodelle - KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
- Individuell (weiter)entwickeln - Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Training on the job oder E-Learnings
- Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
- Für die Zukunft sorgen - Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
- Nachhaltiger arbeiten und leben - Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
Kontakt
Melina Reifferscheid
melina.reifferscheid@gothaer.de
0221 308-62263
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Alexander Hohaus
Manager Employer Branding