(Junior-) HR - Businesspartner:in (m/w/d)
Als eines der größten und erfolgreichsten Finanzunternehmen haben wir ein Ziel: unseren Kunden Gesamtlösungen für's ganze Leben zu bieten. Und Sie können uns dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen.
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Belangen, insbesondere bei Spezialfragen zu Arbeitsrecht und Personalabrechnung
- Umsetzung von Personalthemen entlang des Employee Life Cycels: Erstellung, Änderung, Beendigung von Dienstverträgen, Gehaltskalkulationen, etc.
- Analyse komplexer HR-Fragestellungen und Aufbereitung von arbeitsrechtlichen Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Mitwirkung bei personalwirtschaftlichen Projekten
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium (idealerweise Rechtswissenschaften oder Recht & Wirtschaft) und großes Interesse an Personalthemen
- Berufserfahrung wünschenswert
- Sehr gute MS Office und Excel Kenntnisse
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz
- Freude an detailgenauer und selbständiger Analysearbeit - auch im Zahlenbereich!
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Lösungsorientierung
- Hohes Maß an Diskretion
Das Besondere an dieser Position:
- Eigenverantwortliche Tätigkeit und die Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themenstellungen
- Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit
- On-boarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt)
- Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschüsse zum Klimaticket, Mittagsverpflegung, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.
Wir bieten einen Jahresbezug auf Basis 38,5 Stunden ab brutto 40.000,- Euro sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Ihrer Erfahrung und Ausbildung vereinbart.
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Mag. Evelyn Breitenbaumer
Personalbetreuung