(Se­nior) As­so­cia­te (w/m/d) Ac­coun­tin­g & Va­lua­ti­on ­Ser­vice­s, ­In­dus­tri­al ­Ser­vices

PwC Österreich
Vollzeit
Wien, Österreich1 week ago
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Einstiegsgehalt
ab € 37.000 brutto pro Jahr
Home Office
Teilweise möglich
Befristung
Ohne Befristung
(Senior) Associate (w/m/d) Accounting & Valuation Services, Industrial Services

Dein Profil

  • Abgeschlossenes, facheinschlägiges Studium (z.B. Corporate Finance, Unternehmensrechnung/Revision, externe Rechnungslegung etc.) idealerweise mit Fokus auf Unternehmensbewertung und IFRS
  • Ausgeprägtes Interesse an Unternehmensbewertung und internationaler Rechnungslegung
  • Erste praktische Erfahrungen in o.a. Bereichen sind von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung mit Finanzinformationssystemen wie beispielsweise Bloomberg, S&P Capital IQ und Mergermarket
  • Ausgezeichnete EDV- und Englischkenntnisse (insbesondere MS-Excel)
  • Teamgeist, Flexibilität, Mobilität

Deine Aufgaben

  • Kombiniere die spannenden Themenbereiche Accounting & Valuation und löse komplexe Bilanzierungs- und Bewertungsfragen
  • Führe selbstständig Markt-, Jahresabschluss- und Businessplananalysen durch
  • Unterstütze bei Werthaltigkeitstests (IAS 36) und Beteiligungsbewertungen (KFS BW 1) im Rahmen von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach UGB und IFRS
  • Wirke bei Fragestellungen zu Unternehmenszusammenschlüssen nach IFRS 3 mit
  • Berate börsennotierte Unternehmen im Rahmen von Enforcement Verfahren in oben genannten Bereichen
  • Erstelle und prüfe komplexe Finanzmodelle
  • Verfasse Fachartikel und halte Vorträge bei internen & externen Schulungen zu den oben genannten Bereiche

Unser Angebot

  • Dein jährliches Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 37.000 auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.
  • Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens, sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.
  • Hast du noch Fragen? Nora Schachinger (+43 1 501 88 6049) beantwortet sie gerne.

Zusätzliche Informationen

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Über Kun­den­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kun­den­be­treu­er*in?

Du tauscht dich gerne mit Menschen aus, stehst mit ihnen in Kontakt und betreust sie? Schon als Kind hast du gerne Lösungsvorschläge gebracht und dich um andere gekümmert? Account Manager werden auch als Kontakter bezeichnet und das völlig zurecht, denn als solcher bist du die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern deines Unternehmens und den Kunden. Du kümmerst dich um alle Arten von Kundenreaktionen, ganz egal ob das Lob, Kritik oder Anfragen sind. Den Input leitest du dann an die entsprechenden Abteilungen weiter und koordinierst die Antworten. Dabei bist du nicht nur für Bestandskunden sondern auch für Neue zuständig. Du berätst sie in Produktfragen und führst erste Preisverhandlungen. Das passiert aber nicht einfach so. Damit du an diesen Punkt gelangst, musst du Kontaktpersonen ermitteln, das jeweilige Unternehmen analysieren und ein passendes Vertriebskonzept ermitteln. Dabei müssen Account Manager die richtige Balance zwischen den Interessen ihrer Firma und denen des Kunden finden.

Worunter sind Kun­den­be­treu­er*in­nen noch bekannt?

Kun­den­be­treu­er*in­nen sind auch bekannt als: Berater*in, Account Manager*in, Kontakter*in, Kunden*innenberater*in, Kundenberater*in, Contact Center Agent*in

Welche Skills benötigt man als Kun­den­be­treu­er*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kun­den­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

EDV-Anwendungskenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fundierte Englischkenntnisse
Customer-Relationship-Management (CRM)


Außerdem sollte ein Kun­den­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verkaufstalent
Geduld
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Offenheit
Freundlichkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Kun­den­be­treu­er*in relevant?

Für die meisten Kun­den­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kun­den­be­treu­er*in?

Kun­den­be­treu­er*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung