6. ­Me­di­zi­ni­sche ­Ab­tei­lun­g ­mit ­Ne­phro­lo­gie un­d ­Dia­ly­se­, Sta­ti­on D-­Nor­d ­Di­plo­mier­te*r ­Ge­sund­heits­- un­d Kran­ken­pfle­ger*in bei Wie­ner ­Ge­sund­heits­ver­bund

• Besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent
• Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung
• Sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen
• Haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt
• Besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
• Sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen
• Verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse

• Übernehmen die Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen
• Dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien
• Übernehmen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung nach der jeweiligen Berufsqualifikation, Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Setzen eigenverantwortlich den Pflegeprozess um
• Bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein

• Unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund
• Beschäftigung in Vollzeit und Teilzeit (10 bis 40 Wochenstunden)
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Prämiensysteme
• Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Gute Verkehrsanbindungen
• Gratis Jahreskarte der Wiener Linien ab 01.05.2024
• Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem
• Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.424,56 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung auf Basis von 40 Wochenstunden
• Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sie passen perfekt zu diesem Stellenprofil? Dann bewerben Sie sich direkt hier online bei uns. Wiener Gesundheitsverbund Klinik Ottakring - Pflegedirektion Tel.:+43 1 49150 1403 Weitere Informationen erhalten Sie unter https://gesundheitsverbund.at/