Account-Manager*Account-Managerin im Bereich Automobilhandel und -werkstätten sowie Automotive Retail für die Region NRW

TÜV NORD GROUPEssen, DE Vollzeitvor 1 Monat

Was Sie bei uns bewegen

  • Sie sind für den nationalen Vertrieb unserer Mobilitätsdienstleistungen in Nordrhein/Westfalen verantwortlich.
  • Eigenverantwortlich akquirieren Sie Neukunden*Neukundinnen, betreuen bereits vorhandene Kunden*Kundinnen und übernehmen die Projektbetreuung und -beratung.
  • Das Erstellen von Marktpotenzialanalysen sowie Angebotskalkulationen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Sie coachen und unterstützen vertriebliche Mitarbeiter*Mitarbeiterinnen in unseren Regionen.
  • Durch Ihre Teilnahme an Messen und Kongressen erweitern Sie Ihr Netzwerk in der Branche und unterstützen somit Ihre Vertriebsaktivitäten.
  • Weitere zentrale Sonderaufgaben gehören ebenfalls zu Ihrer Tätigkeit.

Was Sie ausmacht

  • Sie verfügen über einen kaufmännischen oder technischen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation im Rahmen einer Ausbildung im automobilen Umfeld und können bereits auf eine umfassende einschlägige Erfahrung im Automobilbereich auf Handelsebene oder einem Prüfdienstleister zurückblicken.
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über ein Netzwerk im Automobilhandel oder im Bereich Automobilwerkstätten und bringen Markt- und Produktkenntnisse der Branche mit.
  • Sie können nachweisliche Vertriebserfolge verzeichnen und wenden professionelle Verhandlungsmethoden seit vielen Jahren an.
  • Eigenverantwortliches Handeln und eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich. Dabei können Sie sich gut in einem in einem dynamischen Team integrieren, handeln unternehmerisch, zielorientiert und bringen analytisches und konzeptionelles Denken mit.
  • Sie sind gerne unterwegs und können sich auch gut auf Veranstaltungen bewegen, sodass regelmäßige eintägige, ggf. auch mehrtätige Dienstreisen, für Sie keine Belastung darstellen.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren.
  • Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation.
  • Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Bitte melde dich an, um den Job zu deinen Favoriten hinzuzufügen.
Zur Anmeldung

Maike Raspel
Referentin HR Marketing & Talent Relationship Management