Ar­beits­me­di­zi­ni­scher ­Fach­diens­t (A­F­a)

• Sie besitzen ein Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder eine Bestätigung des Landeshauptmannes gemäß § 111 Abs. 3 des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes (GuKG).
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache ausgezeichnet.
• Sie zeigen hohe Bereitschaft, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden.

• Mit Ihrer fachlichen Pflegekompetenz unterstützen Sie die/den Arbeitsmediziner*in im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.
• Sie unterstützen den Arbeitgeber und die Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen bei Fragen zu Gesundheitsschutz, Ergonomie, Arbeitshygiene, Arbeitszeitgestaltung sowie bei der Wiedereingliederung nach Erkrankungen – unter fachlicher Verantwortung der/des Arbeitsmediziner*in.
• Sie wirken mit bei der Organisation und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Impfaktionen.
• Sie begleiten Arbeitsplatzbegehungen und -evaluierungen gemäß ASchG, bereiten Ergebnisse auf und unterstützen bei der Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Arbeitnehmer*innenschutz.
• Sie führen gesetzlich geforderte Dokumentationen, erstellen Berichte für interne und externe Stellen und wirken in Gremien, Ausschüssen und Facharbeitsgruppen mit.
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.

• Beschäftigung in Vollzeit
• Gleitzeit
• abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit in einem vielfältigen, spannenden Arbeitsumfeld
• interdisziplinäre, multiprofessionelle Zusammenarbeit
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität im Team
• breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten nach deinen persönlichen Interessen & Stärken
• betriebliche Gesundheitsförderung (persönliche Beratung, Trainingseinheiten)
• vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant (immer Werktags, wechselnde frischgekochte Speisen, auch vegan und vegetarisch)
• Betriebskindergarten
• Gute öffentliche Anbindung (Linie U6, Straßenbahn 5, 33 und 42)
• Parkgarage & Fahrradstellplätze am Gelände
• Gratis Jahresticket der Wiener Linien
• Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.699,- (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.