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Wien

As­sis­ten­t:in ­für Stra­te­gie & In­no­va­ti­on - Raiff­ei­sen­-Hol­din­g ­Nie­der­ös­ter­reich-Wi­en

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Raiffeisen Niederösterreich-Wien
Wien, Österreich3 days ago
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Die Raiffeisen-Holding NÖ-Wien ist die größte private Beteiligungsholding in Österreich und agiert aktiv, innovativ und mit strategischer Vorwärtsorientierung. Ihr Fokus liegt auf Beteiligungen in den Geschäftsfeldern Bank, Nahrungs- & Genussmittel, Medien, Infrastruktur sowie auf neuen Investitionen in Gesundheit, Energie und Unternehmertum & Regionale Verantwortung. Sie arbeitet an der Schaffung von Mehrwerten für ihre Mitglieder und gestaltet gemeinsam mit den Menschen die Zukunft der Region.
www.raiffeisenholding.com

Dein Profil

Was wir uns wünschen? Ihren Einsatz für eine sichere Zukunft.
  • Offenheit und Freude am Kontakt mit Kolleg:innen und externen Stakeholdern
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientiere Arbeitsweise auch in stressigen Situationen
  • Verständnis und Interesse an der Finanz- und Bankenbranche und den Trends am Markt
  • Kaufmännische Ausbildung und / oder Berufserfahrung als Assistent:in von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint, Teams, OneNote) sowie die Bereitschaft, weitere Tools zu erlernen
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Aufbereitung von Managementgerechten Präsentationen
  • Grundkenntnisse in „Agilen Methoden“ von Vorteil

Deine Aufgaben

Wie Ihr Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei. Wir suchen nach jemandem, der sich strategischen Fragestellungen genauso leidenschaftlich engagiert und motiviert stellt wie wir: mit klarem Fokus auf unsere Kund:innen sowie unseren unternehmerischen Erfolg. Gemeinsam wollen wir die Zukunft von Raiffeisen Niederösterreich-Wien aktiv gestalten.
  • Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Bereichsleiters Strategie & Innovation
  • Erste Ansprechperson für organisatorische und administrative Fragen im Bereich Informations- und Kommunikationsschnittstelle zu internen Abteilungen und externen Ansprechpartner:innen
  • Interesse, Überblick und Verständnis für die relevanten Themenstellungen des Bereichs
  • Onboarding neuer Mitarbeiter:innen im Bereich (organisatorische Aufgaben sowie Überblick über die wichtigsten fachlichen Themen)
  • Pflege und Verwaltung strategisch wichtiger Dokumente und Datenbanken
  • Unterstützung bei der Umsetzung des OKR-Frameworks, um unsere strategischen Unternehmensziele zu erreichen
  • Koordination und zeitgerechte Aufbereitung sowie Erstellung von vorstandsgerechten Präsentationsunterlagen
  • Eigeninitiative und selbstständige Bearbeitung übertragener Aufgaben sowie Moderation und Koordination von Terminen innerhalb des Bereichs

Unser Angebot

Was uns ausmacht? Gemeinsam statt einsam.
  • Eine aufregende und vielfältige Position in einem dynamischen Umfeld
  • Ein attraktives Gehaltspaket, inklusive Boni für Ihre Leistungen
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Ein Team von Gleichgesinnten, das begeistert an strategischen Themen arbeitet
  • Die Chance, an Projekten mit großer Sichtbarkeit zu arbeiten und die Zukunft der Bank mitzugestalten

Zusätzliche Informationen

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – denn vielfältig giebeln wir mehr. Jetzt bewerben! MEHR ERFAHREN Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Christine Matzer Tel.: +43 664 88221102 HR Business Partner UNSERE AUSZEICHNUNGEN

Über In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in?

Innovationstechniker*innen planen, koordinieren und steuern betriebliche Innovationen und Innovationsprozesse. Dazu gehören z. B. die Entwicklung und Testung von neuen Produkten, Produktionsverfahren, Materialien, Geräten, Anlagen oder Technologien. Sie sind vor allem für die technische, ingenieurwissenschaftliche Seite von Innovationen zuständig, während Innovationsmanager*innen insbesondere für die betriebswirtschaftliche, administrative Leitung von Innovation und Innovationsprozessen zuständig sind.

Innovationstechniker*innen arbeiten in Industrie- und Gewerbebetrieben vieler Wirtschaftszweige und Branchen (z. B. Automobil, Elektronik, Maschinen- und Anlagenbau, Chemie, Pharma), wobei größere Betriebe und Konzerne zumeist über eigene Forschungs- und Entwicklungsabteilungen verfügen. Sie begleiten neue, innovative Ideen von der Skizze bis zur Marktreife. Sie entwickeln Prototypen und testen diese. Dabei arbeiten sie interdisziplinär mit verschiedenen technischen Fachkräften und Expert*innen zusammen.

Welche Skills benötigt man als In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Begeisterung
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen

Welche Schulfächer sind für einen angehenden In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Informatik, Mathematik, Deutsch, Englisch, Wirtschaft

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in?

In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten in Forschung & Untersuchung

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Verfahrenstechniker*in, Produktdesigner*in, Patentingenieur*in, Entwicklungsleiter*in, Produktentwickler*in, Projektleiter*in, Wirtschaftstechniker*in, Produktionsleiter*in, General Manager*in, Betriebswirt*in

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