Assistent*Assistentin Strategie

TÜV NORD GROUPHamburg, DE Vollzeitvor 4 Wochen

Was Sie bei uns bewegen

  • Sie unterstützen die Geschäftsführung bzw. die Leitung des Business-Segments Nuclear als strategische Assistenz.
  • Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch.
  • Sie sind zuständig für die Erarbeitung und Nachbearbeitung von Konzepten, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Reports.
  • Sie bereiten Meetings und Workshops für Führungskräfte organisatorisch und fachlich vor wie auch nach und unterstützen strategische Projekte.
  • Sie übernehmen dabei eine Schnittstellenfunktion zwischen der Geschäftsführung bzw. der Leitung des Business-Segments Nuclear und internen sowie externen Stakeholdern.

Was Sie ausmacht

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Richtung Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich strategisches Marketing, Kommunikation, strategisches Controlling oder Projektmanagement.
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise über weitere Sprachkenntnisse und Auslandserfahrung.
  • Sie gehen routiniert mit MS Office um.
  • Sie überzeugen durch Organisationstalent und Planungsstärke und verbinden Engagement mit einer zuverlässigen und sorgfältigen Arbeitsweise.
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten aus.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren.
  • Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation.
  • Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Bitte melde dich an, um den Job zu deinen Favoriten hinzuzufügen.
Zur Anmeldung

Maike Raspel
Referentin HR Marketing & Talent Relationship Management