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Au­ßen­diens­t Ver­trie­b Hand­wer­k (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Nicht möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 40.208 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:9/1/2025
  • Befristung:Ohne Befristung
Salzburg, Österreich +1 weitere Orte2 weeks ago
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Kellner & Kunz ist ein international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wels. Mehr als 1.420 Mitarbeitende sorgen dafür, dass unsere Produkte in den Bereichen Befestigungstechnik, Werkzeuge und Hilfsstoffe zuverlässig und in hoher Qualität für Industrie- und Handwerkskunden bereitgestellt werden – eingebettet in ein dynamisches, techniknahes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen.

Außendienstmitarbeitende bei Kellner & Kunz sind täglich im direkten Austausch mit Handwerksbetrieben und sorgen dafür, dass unsere Kunden bestens beraten und versorgt sind. Arbeiten Sie künftig mit einem starken Team im Hintergrund, hochwertigen Produkte und einem Umfeld, das Eigenverantwortung und Engagement schätzt.

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung bringen Sie als Grundlage mit.
  • Viel entscheidender ist aber Ihre Leidenschaft für das Handwerk und den Vertrieb.
  • Sie sprechen die Sprache des Handwerks – klar, prägnant und auf Ihre Gesprächspartner angepasst.
  • Feedback holen Sie aktiv ein.
  • Netzwerken ist Ihre Stärke und Ihr Werkzeug, Wissensaustausch mit Kollegen und Kunden treiben Sie aktiv voran.
  • Bei der Organisation Ihrer Arbeitswoche achten Sie auf gute Planung und Strukturiertheit.
  • Sie arbeiten zielstrebig, diszipliniert und eigeninitiativ.

Deine Aufgaben

  • Sie beraten Ihre Kunden und verkaufen unsere Produkte und Services in den Bereichen Bau-, Holz- und Metallhandwerk.
  • Gemeinsam finden Sie die besten Lösungen mit dem größten Nutzen für Ihre Kunden.
  • Sie gewinnen neue Kunden, überzeugen diese von unseren Qualitätsprodukten sowie unseren digitalen Beschaffungs- und Bewirtschaftungslösungen.
  • Sie bauen die Geschäftsbeziehung zu Bestandskunden zu langfristigen und strategischen Beziehungen aus.
  • Sie erfragen die Bedürfnisse Ihrer Kunden, erkennen Bedarfe und binden unsere Spezialisten aus den Bereichen Systemlösungen oder Fahrzeugeinrichtungen aktiv ein.
  • Ihre Besuche organisieren Sie eigenverantwortlich. Dabei ist Ihnen die Unterstützung eines starken Teams aus Regionalverkaufsleitung, Innendienst und anderen Fachbereichen sicher.

Unser Angebot

  • Wir trauen Ihnen viel zu. Ihre Erfolge werden gesehen, wertgeschätzt und gemeinsam gefeiert.
  • Wir halten zusammen, arbeiten offen und auf Augenhöhe miteinander und teilen unser Wissen.
  • Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie erfolgreich in den verschiedenen Stufen unseres Karrieremodells.
  • Wir legen Wert auf langfristige Zusammenarbeit, unterstützen mit e-Learning und Präsenzschulungen und fördern Ihre Entwicklung.
  • Ihr Erfolg beeinflusst Ihr Gehalt: Fixe und variable Bestandteile ergeben ein attraktives Gehaltspaket.
  • Bei uns sind Sie maximal mobil und modern ausgestattet mit einem neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie iPad und Handy.
  • Mit unserer eigenen Verkaufs-Software und Produktmustern können Sie Kunden noch besser überzeugen.
  • Ausführliches Onboarding, Bike-Leasing, Firmen KFZ, gemeinsam Sporteln, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Teamevents.
  • Wir bieten Ihnen für diese Position ein attraktives Garantiegehalt von mindestens 40.208,00 € pro Jahr (zzgl. Diäten), das sich durch leistungsabhängige, variable Prämien signifikant nach oben erhöhen lässt.

Zusätzliche Informationen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen:

Mag. Stefanie Partinger
Recruiting
+43 7242 484 2207

Über Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ver­triebs­ma­na­ger*in?

Vertriebsmanager*innen sind mit allen organisatorischen und administrativen Aufgaben beschäftigt, die mit dem Vertrieb und Verkauf von Waren und Dienstleistungen zusammenhängen. Sie wählen die optimalen Absatzmethoden und Absatzwege, berechnen Kosten, koordinieren Liefertermine und stellen Dokumente wie Frachtpapiere und Rechnungen aus.

Sie arbeiten in den Verkaufs- und Vertriebsabteilungen von Produktionsbetrieben, Handelsbetrieben und Handelsketten, sowie im Versandhandel mit Berufskolleg*innen und Mitarbeiter*innen verschiedener Abteilungen wie z. B. Marketing, Rechnungswesen, Lager und Logistik) und kommunizieren mit Kunden*innen, Lieferanten*innen und Geschäftspartner*innen.

Welche Skills benötigt man als Ver­triebs­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein


Außerdem sollte ein Ver­triebs­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Führungsqualitäten
Kompromissbereitschaft
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Ver­triebs­ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Deutsch, Englisch, Mathematik, Recht, Wirtschaft

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ver­triebs­ma­na­ger*in?