Bau­tech­ni­ker:in Ju­nior ­Tief­bau/­Bahn­bau – ­PL O­Ö 2 (Lin­z)

• Sie besitzen einen HTL, FH- bzw. Universitätsabschluss in einem technischen Bereich (Bauingenieurwesen/Bauwirtschaft/etc.) und verfügen über erste Berufserfahrung.
• Kenntnisse im Projektmanagement und MS-Office setzen wir voraus - idealerweise bringen Sie große Begeisterung für das Eisenbahnwesen mit.
• Als Teamplayer:in übernehmen Sie gerne erste Verantwortung und schätzen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen.
• Sie sind eine offene, kommunikative Persönlichkeit, welche sich gerne in neue Themengebiete einarbeitet und noch nicht ausgelernt hat.
• Neben der technischen Herausforderung im Infrastrukturbau interessieren Sie sich auch für betriebswirtschaftliche Themen.
• Sie sind flexibel und besitzen den Führerschein B (aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten im Projektgebiet).

• Sorgen Sie für ein professionelles Projektmanagement bei komplexen Eisenbahninfrastrukturprojekten.
• Arbeiten Sie beim Planungsmanagement (projektbezogene Koordination der Ablaufplanung, Prüfung der Ausführungspläne etc.) mit.
• Beteiligen Sie sich beim Risiko- und Notfallmanagement.
• Koordinieren Sie Besprechungen und beteiligen Sie sich bei vertiefenden (bautechnischen) Planungen und technischen Herausforderungen.
• Unterstützen Sie das Projektcontrolling beim Termin- und Kostenmanagement.
• Arbeiten Sie bei Grundeinlösen, Vertragserstellungen und Behördenverfahren mit.
• Vertreten Sie die Interessen der ÖBB-Infrastruktur AG gegenüber Behörden, Gemeinden und Anrainer:innen als Schnittstelle zum Baumanagement.
• Wirken Sie bei der Durchführung von Anlagenübernahmen und -übergaben sowie bei projektbezogenen Dokumentationen mit.

• Für diese Funktion (Mitarbeiter:in Projektleitung Spezialist:in Junior) ist ein Mindestentgelt von € 42.917,28 brutto/Jahr (Vollzeit ohne All-In) vorgesehen.
• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5h) sowie Homeoffice Möglichkeiten lassen Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.
• Umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.
• Ein sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.
• Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch interne Bistros) erwarten Sie.

Jetzt sind Sie am Zug! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Sonja Graf-Czech, +436648210083. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.