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Be­treu­ungs­as­sis­ten­z (m/w/d) ­nach­ §43b

Teilzeit
  • Home Office:Nicht möglich
  • Einstiegsgehalt:€ 2.825 to € 2.956 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Hille, Deutschland2 weeks ago
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Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen. Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten.

Dein Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft nach den Vorgaben des SGB XI
  • Sie sind belastbar und flexibel
  • Sie sind bereit zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Sie unterstützen unsere Qualitätssicherung und dokumentieren Ihre Betreuungsleistungen in unserer Pflege- und Dienstplanungssoftware Vivendi
  • Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei

Deine Aufgaben

  • Als Betreuungskraft (m/w/d) arbeiten Sie gerne mit pflegebedürftigen Menschen und finden Sinn in deren Begleitung und Unterstützung
  • Sie gestalten aktiv das Leben in der Wohngemeinschaft durch Einzel- oder Gruppenaktivitäten und motivieren Bewohnerinnen und Bewohner ein Teil der lebendigen Gemeinschaft zu sein
  • Sie arbeiten gerne selbstständig und orientieren sich an den Wünschen und Bedürfnissen der zu versorgenden Menschen

Unser Angebot

  • Mehrtägiges strukturiertes Einarbeiten in der trägereigenen Pflegeakademie
  • Hohe Qualitätsstandards und Fachkraftquoten in einem agilen Unternehmen
  • Einsatz von digitalen Medien (sprachgesteuerte Dokumentation in der Pflege per voize®, z.B. Fortbildungen per Super Nurse App)
  • Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen diakonischen Unternehmen mit 150 jähriger Tradition
  • Verlässlicher Dienstplan
  • Kein Personalleasing / keine Zeitarbeit, geregeltes Ausfallmanagement
  • Geringe Fluktuation durch festangestellte Mitarbeiter
  • Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung nach Entgeltstufe 3 AVR DD: 2.825 - 2.956 € brutto / Monat in Vollzeit (bei entsprechender Berufserfahrung)
  • Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Zeitzuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie 34 Tage Urlaub
  • Weitere Leistungen: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, pastorale Seelsorge u.v.m.

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 28.07.2025. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.
Fragen? Hier gibt es Antworten:
Diakonie Stiftung Salem gGmbH
Altenpflegeheim Hille
Von-Oeynhausen-Str. 25, 32479 Hille
Iris Bulmahn (Einrichtungsleitung)
0571 88804 2702

Über So­zi­al­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein So­zi­al­be­treu­er*in?

Fach- und Diplom-Sozialbetreuer*innen (kurz: Sozialbetreuer*innen) betreuen, begleiten, beraten und pflegen Menschen, die aufgrund ihrer schwierigen Lebenslage auf Unterstützung angewiesen sind. Das können sowohl alte Menschen, Menschen mit Behinderung oder psychisch kranke Menschen sein als auch Familien in kritischen Lebenssituationen. Dabei unterstützen und entlasten sie die Menschen in vielen Bereichen, wie z. B. bei der Körperpflege, der Haushaltsführung oder bei Rechtsfragen. Sozialbetreuer*innen arbeiten eigenverantwortlich, aber auch in Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften aus dem Gesundheits- und Sozialwesen.

Worunter sind So­zi­al­be­treu­er*in­nen noch bekannt?

So­zi­al­be­treu­er*in­nen sind auch bekannt als: Sozialhelfer*in, Diplom-Sozialbetreuer*in

Welche Skills benötigt man als So­zi­al­be­treu­er*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen So­zi­al­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Körperliche Fitness und Interesse an Sport
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Medizinische Grundkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Hygienebewusstsein


Außerdem sollte ein So­zi­al­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Sprachliches Geschick
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Offenheit
Bereitschaft zum Zuhören
Empathie
Hilfsbereitschaft
Teamfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Begeisterung
Sozialkompetenz
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Geduld
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden So­zi­al­be­treu­er*in relevant?

Für die meisten So­zi­al­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Sozialkunde, Kochen & Hauswirtschaft, Sport, weitere Fremdsprachen

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten So­zi­al­be­treu­er*in?

Welche ähnlichen Berufe gibt es?