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Wien

Be­triebs­kon­tak­ter*in (Wien/NÖ)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 3.154,94 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
1010 Wien, Österreich3 weeks ago
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itworks Fachkräftepool. Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern die Arbeit und Gesundheit von Menschen und Unternehmen. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf fachkraeftepool.at Bist du ein kreativer Netzwerker, der es versteht, starke Beziehungen aufzubauen? Wir suchen ab sofort Sei Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich als Betriebskontakter*in (Wien/NÖ) Bürostandort: Wien, mobiler Einsatz Vollzeit (38,5 Wochenstunden), ab sofort

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personalvermittlung
  • Fundierte Arbeitsrechtkenntnisse (insbesondere AKÜ)
  • ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit Gespür für Kundenbedürfnisse
  • Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Anwendungen
  • Bereitschaft zur Mobilität (Region Ostösterreich)
  • Führerschein B, sowie eigener PKW

Deine Aufgaben

  • Identifikation und Akquise neuer Unternehmen zur Positionierung unserer Bewerber*innen
  • Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Vernetzungsarbeit
  • Laufende Betreuung unseres bestehenden Firmennetzwerk
  • Schnittstellenmanagement zwischen Betrieben und Bewerber*innen
  • Proaktive Ansprache und Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen, Betreuung und Matching mit unseren Unternehmen
  • Dokumentation aller relevanten Informationen und Aktivitäten in unserer Datenbank

Unser Angebot

  • Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.
  • Entwicklungsmöglichkeit. In unserem Team werden deine individuellen Stärken sowohl on- als auch off-the-job gefördert und du kannst deine Fähigkeiten in unterschiedlichsten Aufgaben einbringen.
  • ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
  • Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office Möglichkeit und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.
  • Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 38,5 Wochenstunden von 3.154,94€ Euro pro Monat (bei 2 Jahren anrechenbarer Vordienstzeit), bei längeren Vordienstdiensten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen. Leistungsabhängige Provisionen sind möglich.

Zusätzliche Informationen

Werde Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich durch Upload deines Motivationsschreibens, Lebenslaufs sowie Ausbildungs- und Dienstzeugnisses über folgenden Button: Jetzt bewerben. Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 601775550 zur Verfügung.

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer