Bil­dungs­ko­or­di­na­tor:in

• bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura oder Studium) mit und kannst erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Aus- und Weiterbildung und Trainingsorganisation vorweisen.
• arbeitest gerne selbstständig, denkst lösungsorientiert und verfügst über ein ausgezeichnetes Zeitmanagement, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.
• meisterst durch deine proaktive Arbeitsweise und einer strukturierten Herangehensweise deine Aufgaben effizient und kannst diese richtig priorisieren, um deine Ziele zu erreichen.
• bist teamfähig und es fällt dir leicht, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu kommunizieren, wodurch du eine enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholder:innen sicherstellen kannst.
• beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, um mit einem internationalen Umfeld erfolgreich zu kommunizieren.
• verfügst über ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse und hast idealerweise Erfahrung mit LMS-Systemen (z.B. CornerstoneOnDemand, SAP SuccessFactors, LMS365), um die Bildungsprozesse effizient zu verwalten.
• hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Lernbereitschaft, die es dir ermöglichen, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten und neue Prozesse zu verstehen.

• organisierst das Angebot anteilkonzern- bzw. gesellschaftsspezifischer interner und externer Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• übernimmst die Verantwortung für den Bildungskatalog der Rail Cargo Group und arbeitest eng mit internen Partner:innen, Führungskräften und Mitarbeiter:innen zusammen, um die Bildungsangebote zu koordinieren und weiterzuentwickeln.
• berätst Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu den verschiedenen Bildungsangeboten und -möglichkeiten und unterstützt bei der Bedarfserhebung sowie der Kapazitäts- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen und externen Partner:innen.
• unterstützt bei einschlägigen Projekten und der Ausarbeitung von fachlichen Entscheidungsgrundlagen die Bildungskoordination betreffend und trägst so zur Weiterentwicklung der Bildungsstrategie bei.
• organisierst und koordinierst Aus- und Weiterbildungsthemen.
• erledigst operative Aufgaben wie unter anderem Raumbuchung, Cateringbestellung, die Vorbereitung von Trainings, sowie die Betreuung von Trainer:innen und Teilnehmer:innen, damit alle Trainings reibungslos ablaufen.
• bist verantwortlich für die Systempflege und Auswertungen, die als Basis für das Leistungscontrolling dienen und sorgst so für die kontinuierliche Verbesserung der Bildungsmaßnahmen.

• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.
• ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe.
• einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
• eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office.
• ein reichhaltiges und preiswertes (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro.
• ein konzerninternes Wohnungsservice, das bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen anbietet.
• die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken.

Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Julia Hölzl unter +43664/6178215 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.