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Fulda

Coun­try­ In­no­va­ti­on ­Spe­cia­lis­t - ­Ma­te­ri­al­ma­nage­men­t m/w/d

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
36 Fulda, Deutschland1 month ago
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Du bist der Dreh- und Angelpunkt der Forschung und Materialentwicklung für Primärverpackung und Sekundärverpackung, insbesondere im Bereich des direkten und indirekten Lebensmittelkontaktes.

Dein Profil

  • Du hast einen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Materialwissenschaften, Werkstofftechnik/-wissenschaften, Sustainable/Functional Materials oder in relevanten ähnlichen Studiengängen wie z.B. Lebensmitteltechnik, Chemie, Chemieingenieurwesen, Verpackungstechnik, Papier, Druck; gerne auch einen Techniker-/Meisterabschluss in einer dieser Fachrichtungen
  • Optimalerweise bringst Du Berufserfahrung bevorzugt aus den Bereichen Verpackungstechnik, Wellpappe, Papier, Druck oder in einer ähnlichen Aufgabe mit
  • Du verfügst über Erfahrungen im Multi- / und Projektmanagement und kennst Dich in der Steuerung von Materialentwicklungs- & -optimierungsprojekten aus
  • Du verfügst über ausgezeichnetes technisches Verständnis und überzeugst mit Deiner ziel- und lösungsorientierten sowie proaktiven Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität
  • Du kannst in fließendem Englisch kommunizieren
  • Du bringst Bereitschaft für ca. 30 % Reisetätigkeit mit

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest die Materialentwicklung für Primärverpackung und Sekundärverpackung, insbesondere im Bereich des direkten und indirekten Lebensmittelkontaktes für die Region Deutschland-Schweiz – von der Entwicklung innovativer Verpackungslösungen bis hin zur Implementierung
  • Im Rahmen definierter Innovationsprojekte arbeitest Du gezielt an der technischen Machbarkeit, Funktionalität, Verarbeitbarkeit, Kosten und Legal Compliance – dabei hast Du ein Auge auf den Verpackungsmarkt und den Wettbewerb, damit wir immer die Nase vorn haben
  • Du erarbeitest neue Materialien/-kombinationen im Rahmen von Neuentwicklungen unter Berücksichtigung von Chancen und Risiken in Beschaffung, Produktion und Funktionalität
  • Du koordinierst und bearbeitest materialrelevante Kundenanfragen für Neuentwicklungen und berücksichtigst dabei Funktionalitäts- und Profitabilitätsaspekte in Zusammenarbeit mit Sales, Design und Customer Service
  • Du fungierst als zentraler, regions- und divisionsübergreifender Koordinator / Ansprechpartner für alle materialrelevanten D-CH Aktivitäten, besonders im Bereich der Lebensmittelprimärverpackungen
  • Auf Basis von FMEAs und QM-Konzepten legst Du Test- und Performance-Kriterien für diverse Materialien / -kombinationen fest
  • Als Experte für Packmittel erstellst du Verpackungsspezifikationen und übernimmst die Material- und Stammdatenpflege

Unser Angebot

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Bikeleasing
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • Worklife-Balance: teilweise Homeoffice

Zusätzliche Informationen

Wenn Du noch Fragen hast, wende Dich gerne an: Eva-Maria Bachmann, HR Business Partner SMI/HO, Telefon: +49 172 6959277

Über In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in?

Innovationstechniker*innen planen, koordinieren und steuern betriebliche Innovationen und Innovationsprozesse. Dazu gehören z. B. die Entwicklung und Testung von neuen Produkten, Produktionsverfahren, Materialien, Geräten, Anlagen oder Technologien. Sie sind vor allem für die technische, ingenieurwissenschaftliche Seite von Innovationen zuständig, während Innovationsmanager*innen insbesondere für die betriebswirtschaftliche, administrative Leitung von Innovation und Innovationsprozessen zuständig sind.

Innovationstechniker*innen arbeiten in Industrie- und Gewerbebetrieben vieler Wirtschaftszweige und Branchen (z. B. Automobil, Elektronik, Maschinen- und Anlagenbau, Chemie, Pharma), wobei größere Betriebe und Konzerne zumeist über eigene Forschungs- und Entwicklungsabteilungen verfügen. Sie begleiten neue, innovative Ideen von der Skizze bis zur Marktreife. Sie entwickeln Prototypen und testen diese. Dabei arbeiten sie interdisziplinär mit verschiedenen technischen Fachkräften und Expert*innen zusammen.

Welche Skills benötigt man als In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Begeisterung
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen

Welche Schulfächer sind für einen angehenden In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Informatik, Mathematik, Deutsch, Englisch, Wirtschaft

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in?

In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten in Forschung & Untersuchung