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Da­ta­ & IC­T Ana­lys­t:in – Ban­ken­auf­sicht

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 54.315 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Oesterreichische Nationalbank
Wien, Österreich1 week ago
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Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Finanzaufsicht! Die neugegründete Zahlungssystem- und IT-Aufsicht (ZAIT) der Oesterreichischen Nationalbank sorgt dafür, dass Banken, Zahlungs- und Wertpapiersysteme sowie kritische IT-Dienstleister sicher und stabil bleiben. Wir sind ein 25-köpfiges IKT-Aufsichtsteam und prüfen Banken, überwachen Zahlungs- und Wertpapiersysteme, begleiten TIBER-AT/TLPT-Tests und verdichten Erkenntnisse aus Vor-Ort-Prüfungen, Meldedaten, Markttrends und internationalen Entwicklungen zu Querschnittsanalysen. So erkennen wir Risiken frühzeitig und setzen gezielte Aufsichtsmaßnahmen um. Wir beaufsichtigen DORA-Drittdienstleister, entwickeln Cybersecurity-Standards weiter, und arbeiten eng mit EZB, FMA und europäischen Gremien zusammen.

Sie wollen die Finanz-IT von morgen mitgestalten, dann haben Sie jetzt die Chance. Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine:n Data & ICT Analyst:in – Bankenaufsicht Vollzeit (unbefristet) Referenzbezeichnung: 4905

Dein Profil

  • Studium mit Daten‑ oder Tech‑Fokus (z.B. Wirtschafts‑/Informatik, Data Science, Mathematik).
  • Erste Erfahrung in datengetriebener Analyse (BI-, Data-Engineering- oder Reporting-Projekte).
  • Praxis in Excel sowie Python oder R; Grundkenntnisse in SQL und BI-Tools willkommen, du lernst gern neue Technologien.
  • Optionales fachliches Know-how: Operational Resilience & DORA-Assessments, Informationssicherheitsmanagement und IT-Risikomanagement, Krypto- und Blockchain-Technologien (MiCAR).
  • Sehr gutes Deutsch (C1) und Englisch (C1) in Wort und Schrift; Sie können komplexe Sachverhalte prägnant und adressaten­gerecht vermitteln.
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamspirit; Sie arbeiten interdisziplinär und bringen Ideen proaktiv ein.
  • Organisationsgeschick, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Tools einzuarbeiten.

Deine Aufgaben

  • Daten in Insights verwandeln: Sie führen Meldedaten, Fragebogen-Erhebungen (z. B. aus DORA-Self-Assessments) und Incident-Reports zu aussagekräftigen Analysen zusammen, erstellen Benchmarks zwischen Instituten und visualisieren die Ergebnisse in Dashboards.
  • Analyseprodukte optimieren und weiterentwickeln: Sie prüfen bestehende Dashboards und Reports, sammeln Anforderungen in Workshops mit Kolleg:innen aus der Aufsicht (z. B. ein Dashboard zur Überwachung von Concentration Risks bei Third-Party-Providern) und entwickeln darauf aufbauend effiziente Daten- und Analyse-Lösungen zur operativen und strategischen Entscheidungsunterstützung.
  • Neue Analysetools entwickeln und Trends erkennen: Sie liefern klar strukturierte Analysepakete, von Datenextrakten über Ad-hoc-Analysen bis zu Analysen im Bereich Blockchain und Krypto, damit die Aufsicht Handlungsbedarf sofort erkennt.

Unser Angebot

Entsprechend dem geforderten Ausbildungsgrad gilt für Berufseinsteigende ein Jahresbruttogehalt von EUR 54.315 auf Vollzeitbasis (Bachelorstudium, exkl. allfälliger Überstunden). Bei entsprechender Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.
  • Mitwirkung beim Aufbau der neugegründeten Abteilung für IT-Aufsicht mit spannenden internationalen Bezügen (Zusammenarbeit mit ESZB/SSM/EBA etc.).
  • Moderne Tools (in-house Daten- und Analyse-Plattform, Cloudera AI Workbench, on-prem NVIDIA‑Stack, Cloud Services der EZB, etc.).
  • Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Familienfreundliches Unternehmen, Betriebskindergarten und Feriencamps.
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Home-Office und Gleitzeit, Mitarbeiter:innenkantine, betriebliche Gesundheitsförderung, Fitnessangebote sowie diverse weitere Benefits.
  • Wöchentliche Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden, separate Überstundenvergütung, kein All-in.

Zusätzliche Informationen

Die OeNB strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Dienstort: Wien Anstellungsart: Vollzeit Besetzung ab: sofort Bereich: Bankenaufsicht Ihre Vorteile Erfahren Sie mehr über die OeNB als Arbeitgeberin. Ihre Ansprechpartnerin Sandra Bader. MA HR Business Partnerin 01/404 20-7631 Sind Sie an der Stelle interessiert und haben eine EU-Staatsbürgerschaft oder eine gleichgestellte Staatsbürgerschaft? Dann freue ich mich über Ihre Online-Bewerbung.

Über Fi­nanz­be­ra­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Fi­nanz­be­ra­ter*in?

Du fandest die gute Fee, die Aschenputtel eine Kürbiskutsche, ein Ballkleid und die berühmten gläsernen Schuhe schenkt, schon immer toll? Warum nicht selbst mal gute Fee spielen? Das kannst du als Finanzberater – jedenfalls fast. Zwar kannst du deinen Kunden nicht ihr Traumhaus schenken, aber du kannst ihnen helfen, die Finanzierung optimal zu koordinieren und sie bei der Verwirklichung ihrer Wünsche unterstützen. Dafür analysierst du ihre Zielvorstellungen, vergleichst sie mit den aktuellen Möglichkeiten auf dem Finanzmarkt und ihrer eigenen wirtschaftlichen und finanziellen Lage. Darauf ausgerichtet entwickelst du ein Konzept, das zum individuellen Leben deiner Klienten passt. Du hast in diesem Beruf engen Kundenkontakt und lernst die unterschiedlichsten Lebensweisen und Charaktere kennen. Gleichzeitig übernimmst du die Rolle des Motivators und führst deine Kunden aus ihrer Komfortzone heraus, indem du ihnen ihr eigenes Potenzial zeigst. Denn häufiger planen Menschen ihren nächsten Urlaub genauer, als ihre eigene finanzielle Zukunft. Da du Experte für Finanzen, Versicherungen und Risikoabschätzung bist, wirst du auch oft als Anlageberater oder Vermögensberater bezeichnet.

Worunter sind Fi­nanz­be­ra­ter*in­nen noch bekannt?

Fi­nanz­be­ra­ter*in­nen sind auch bekannt als: Vermögensberater*in, Controller*in, Bankangestellter*e, Betriebswirt*in, Asset Manager*in

Welche Skills benötigt man als Fi­nanz­be­ra­ter*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Fi­nanz­be­ra­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Finanzkalkulation
Fachwissen über den Finanzmarkt
Umgang mit Zahlen
Fundierte Englischkenntnisse
EDV-Anwendungskenntnisse
Versicherungsfachwissen
Rechtliche Grundkenntnisse
Rechnungswesen
Kenntnisse in Betriebswirtschaft


Außerdem sollte ein Fi­nanz­be­ra­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Zuverlässigkeit
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Stressresistenz
Sozialkompetenz
Souveränes Auftreten
Selbstständigkeit
Selbstsicherheit
Rhetorisches Geschick
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Genauigkeit
Diskretion
Beratungskompetenz
Analytische Arbeitsweise

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Fi­nanz­be­ra­ter*in relevant?

Für die meisten Fi­nanz­be­ra­ter*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Fi­nanz­be­ra­ter*in?

Fi­nanz­be­ra­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung

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