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Da­ta­ Stra­te­gy ­Con­sul­tan­t (w/m/d) (Wien, Wien, A­T, 1030)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Österreichische Post AGÖsterreichische Post AG
Wien, Österreichvor 12 Tagen

Die Österreichische Post AG ist nicht nur Österreichs führender Logistik- und Postdienstleisterin, sondern mit weiteren Konzerngesellschaften auch in weiteren 12 Ländern aktiv und entwickelt sich zunehmend zu einem Technologieunternehmen. Mit dem verstärkten Einsatz moderner Technologien und der Digitalisierung steigen auch die Anforderungen an die Data Governance, denn Daten sind die Grundlage jeder Digitalisierung.

Zur aktiven und nachhaltigen Weiterentwicklung der Data Governance in der Österreichischen Post AG sowie in relevanten Gesellschaften suchen wir eine*n erfahrene*n Expert*in im Datenmanagement/Data Governance (w/m/d). Als absolute*r Team-Player*in arbeitest du im Team der Data Governance eng vernetzt mit den Fachbereichen und der IT.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Betriebswirt-schaft oder einer vergleichbarer Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Data Governance, Data Management oder Data Quality bzw. Kenntnisse gängiger Data-Governance-Frameworks (z. B. DAMA-DMBOK) ist wünschenswert
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um Data Governance im Unternehmen voranzutreiben
  • Erfahrung mit Datenmodellierung, Datenarchitektur oder BI-Tools von Vorteil

Aufgaben

  • Du setzt die Data Governance in der Österreichischen Post AG um und entwickelst sie strategisch weiter
  • Du koordinierst Data Governance Aufgaben (wie z.B. Datenqualitätsmanagement) und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT
  • Du arbeitest proaktiv an der technischen Umsetzung und Weiterentwicklung von Datenqualitätsregeln, Metadatenkonzepten, Berichten etc. im Data Governance Tool
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT zur Sicherstellung einer konsistenten Datenlandschaft
  • Du unterstützt bei der Einführung von Data Stewardship und Rollenmodellen und beratest in Fragen des Datenmanagements

Zusätzliche Informationen

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Melanie

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Über Con­sul­tants: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­sul­tant?

Als Consultant bist du in beratender Funktion für Unternehmen oder Organisationen tätig. Insbesondere dem Management einer Firma erteilst du Ratschläge bei großen Entscheidungen. Dabei kann es sich um richtungsweisende Veränderungen in verschiedenen Bereichen handeln. Bei Personalfragen, für interne und externe Kommunikation oder bei technischen Herausforderungen kommst du je nach fachlicher Qualifikation im Team als Consultant zum Einsatz. Entscheidend ist dabei, dass du objektiv arbeitest und Chancen sowie Risiken für deine Kunden transparent darstellst. Üblich sind hier Meetings mit der Management-Ebene, bei denen du anhand von untersuchten Daten zur Unternehmensleistung, Mitarbeiterzahl, Investitionen etc. Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigst. Um dir und deinem Team eine umfassende Analyse der Unternehmensstruktur zu ermöglichen, erhältst du tiefgehende Einblicke und bist daher zum vertraulichen Umgang mit diesen Daten und Informationen verpflichtet. Du trägst also eine hohe Verantwortung sowohl gegenüber deinen Kunden als auch für dein Team innerhalb der Unternehmensberatung.

Worunter sind Con­sul­tants noch bekannt?
Con­sul­tants sind auch bekannt als: Berater*in, Berater, Beraterin, Unternehmensberater*in, Unternehmensberater, Unternehmensberaterin, Wirtschaftsberater*in, Business Consultant, Betriebsberater*in
Welche Skills benötigt man als Con­sul­tant?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­sul­tants grundsätzlich folgende Hard Skills:

Schreib- und Lesekompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
EDV-Anwendungskenntnisse
Juristisches Fachwissen


Außerdem sollte ein Con­sul­tant gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Beharrlichkeit
Genauigkeit
Strategisches Denken
Stressresistenz
Organisationsfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­sul­tant relevant?
Für die meisten Con­sul­tants ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­sul­tant?
Con­sul­tants arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung