DG­KP ­Ab­tei­lun­g ­für Kin­der-un­d Ju­gend­heil­kun­de ­Psy­cho­so­ma­ti­k un­d ­Psy­cho­the­ra­pie

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gemäß dem Gesundheits‑ und Krankenpflegegesetz (GuKG) bzw. ein EU‑konformes Äquivalent.
• Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen und verfügen über eine gültige Registrierung.
• Sie sind engagiert und motiviert, sich kontinuierlich fort‑ und weiterzubilden, um Ihre fachlichen Kompetenzen stetig zu erweitern.
• Sie bringen eine hohe Selbstreflexion mit und sind in der Lage, Ihr eigenes Handeln stets kritisch zu hinterfragen.
• Eine Zusatzqualifikation in der Kinder‑ und Jugendlichenpflege ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.

• Sie übernehmen die fachgerechte Pflege und Betreuung der Patient*innen und führen alle im Gesundheits‑ und Krankenpflegegesetz (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen verantwortungsvoll aus.
• Sie bringen Ihre pflegerische Fachkompetenz in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein und tragen die Verantwortung für die umfassende Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen.
• Sie koordinieren und optimieren die Pflegeprozesse unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.
• Sie gewährleisten eine hohe Qualität der Pflege und sorgen für die Einhaltung relevanter Standards.
• Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung ärztlicher Anordnungen und wirken bei der Diagnostik und Therapie mit.
• Sie arbeiten eng und interdisziplinär im Rahmen eines multiprofessionellen Teams zusammen.

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (30 Wochenstunden)
• Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Große Auswahl an Fort‑ & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
• Betriebskindergarten
• Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
• Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U‑Bahn, Bus‑ und Straßenbahn‑Haltestellen in unmittelbarer Nähe

Kontakt

Bianka Langmaier akad. HCMPflegedirektion

Pflegedirektorin

+43 1 49150 1406