DG­KP an ­der ­Uni­v. Kli­ni­k ­für Kin­der- un­d Ju­gend­heil­kun­de, Kli­ni­sche ­Ab­tei­lun­g ­für ­Pul­mo­lo­gie, All­er­go­lo­gie un­d En­do­kri­no­lo­gie, E11 IM­C bei ­Uni­ver­si­täts­kli­ni­k ­für Kin­der- un­d Ju­gend­heil­kun­de

• Sie verfügen über das Diplom des gehobeneren Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege oder eine Bestätigung des Landeshauptmannes gemäß §111 Abs.3 des Gesundheits-und Krankenpflegegesetz - GuKG
• Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen
• Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse

• Sie haben im Sinne Ihrer Berufsqualifikation eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung der Patient*innenversorgung einer Universitätsklinik inne.
• Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsprozess unserer Patient*innen.
• Die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen setzen Sie im Pflegeprozess eigenverantwortlich um.
• Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.

• Beschäftigung in Vollzeit
• Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem hoch spezialisierten Universitätskrankenhaus sowie eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit
• interdisziplinäre Zusammenarbeit, Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität
• berufliche Entwicklungs-und Karrieremöglichkeiten, Fort- und Weiterbildung
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebsrestaurant
• Betriebskindergarten
• Flexible Arbeitszeiten
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• gratis Jahreskarte der Wiener Linien

Für Mitarbeiter*innen die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind (DO/VBO) ergibt sich die Entlohnung durch die Dienstpostenbewertung und die derzeitige Einreihung. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diesen Dienstposten brutto 3.833,27€ monatlich. Bei einer Neuaufnahme kann sich durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ein höheres Gehalt ergeben. Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Befristungsdauer: unbefristet

Wenn Sie die dafür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Kontakt
Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde
Eva Oliva

Weitere Informationen zum Wiener Gesundheitsverbund erhalten Sie unter gesundheitsverbund.at und auf unsere Homepage unter www.akhwien.at/arbeitenimakh

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