DG­KP ­der 1. ­Me­di­zi­ni­schen ­Ab­tei­lun­g - In­ne­re ­Me­di­zin ­mit Gas­tro­en­te­ro­lo­gie, Am­bu­lan­z bei Kli­ni­k Hiet­zing

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent.
• Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen.
• Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld zu engagieren.
• Sie verfügen über eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz.
• Sie arbeiten gerne in einem Team und sind kommunikativ.
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse.
• Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Sie führen die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben durch.
• Umfasst die Behandlung, Pflege, Diagnostik und Therapie aller Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes, einschließlich Leber und Bauchspeicheldrüse.
• Diagnostische und therapeutische Endoskopien, Endosonographien, US, Videokapselendoskopie, Punktionen, Mano-/PH Metrie uvm.
• Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien sowie Rückmeldungen dazu an das Behandlungsteam.

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) - Teilzeit möglich (20, 25 oder 30 Wochenstunden)
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Prämiensysteme für besondere Leistungen
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• Betriebskindergarten
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Gute Verkehrsanbindungen
• Gratis Jahresticket der Wiener Linien

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.549 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14 mal jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.