DGKP, Schwerpunkt für Operationspflege im Gynäkologischen OP
TeilzeitVollzeit
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:€ 4.107 to € 4.107 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich3 weeks ago
Dein Profil
Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) bzw. ein EU-konformes Äquivalent.
- Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen und verfügen über eine gültige Registrierung.
- Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
- Sie verfügen über technisches Geschick und sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen.
- Sonderausbildung Pflege im Operationsbereich wünschenswert, aber nicht vorausgesetzt.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.
Deine Aufgaben
- Sie übernehmen die fachgerechte Pflege und Betreuung der Patient*innen und führen alle im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen verantwortungsvoll aus.
- Sie bringen Ihre pflegerische Fachkompetenz in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein und tragen damit zu einer ganzheitlichen und patient*innenorientierten Versorgung bei.
- Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien.
- Sie instrumentieren bei operativen Eingriffen.
- Sie unterstützen bei der Organisation und Logistik im Operationsbereich.
- Sie überwachen die Einhaltung der Hygienerichtlinien im Operationsbereich.
Unser Angebot
- Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit (30 – 40 Wochenstunden)
- Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
- Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
- Betriebskindergarten
- Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
- Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser (nach Verfügbarkeit)
- Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe
- Jobticket
Zusätzliche Informationen
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4.107 € (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.