Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - 6. Med. Abt., chronische Dialyse bei Wiener Gesundheitsverbund
Vollzeit
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from € 4.108 to € 4.258 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich2 weeks ago
Dein Profil
Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.
- Besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent
- Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung
- Sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen
- Haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt
- Besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
- Sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen
- Verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
Deine Aufgaben
- Übernehmen die Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen
- Dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien
- Übernehmen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung nach der jeweiligen Berufsqualifikation, Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Setzen eigenverantwortlich den Pflegeprozess um
- Bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein
Unser Angebot
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4.108,00 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund
- Beschäftigung in Voll- und Teilzeit (10-40 Stunden)
- Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe
- Betriebskindergarten
- Prämiensysteme
- Verbilligter Mittagstisch
- Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")
- Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel – U-Bahn Nähe
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
- eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
- Gratis Jahreskarte der Wiener Linien
- 14x jährliches Gehalt