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Sankt Pölten

Di­plom­pfle­ge­rin b­zw. ­Di­plom­pfle­ger al­s ­Stell­ver­tre­tun­g ­der Sta­ti­ons­lei­tun­g - Kli­ni­sche ­Ab­tei­lun­g ­für Gy­nä­ko­lo­gie un­d ­Ge­burts­hil­fe

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:€ 3.993 to € 4.156 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
3100 Sankt Pölten, Österreich2 weeks ago
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Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für das Universitätsklinikum St. Pölten – Lilienfeld, Standort St. Pölten, suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Diplompflegerin bzw. einen Diplompfleger als Stellvertretung der Stationsleitung an der Klinischen Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe. Das Universitätsklinikum St. Pölten steht für Spitzenmedizin und Pflege in Niederösterreich.

Dein Profil

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.
  • Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
  • Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
  • Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern

Deine Aufgaben

Wenn Sie über mehrjährige Berufserfahrung verfügen und eine neue Herausforderung mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten suchen – bieten wir Ihnen die Möglichkeit - eigenständig zu arbeiten, Erfahrungen zu sammeln und sich fachlich und organisatorisch weiterzuentwickeln.
  • Verantwortlich für die Leitung des Pflegeteams bei Abwesenheit der Stationsleitung der Gynäkologie und der Geburtshilfe
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung definierter Arbeitsabläufe

Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
  • Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
  • Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
  • Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,- und € 4.156,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten.

Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Frau FH-Hon.Prof. PhDr. Michaela Gansch, MSc - Pflegedirektorin, Tel.-Nr.: +43 2742/9004 10010 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement, Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.