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Diplompflegerin bzw. Diplompfleger für den Zentral OP im Normal-, Wechsel- oder Turnusdienst
Vollzeit
- Home Office:Nicht möglich
- Einstiegsgehalt:€ 3.572 to € 4.380 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
3430 Tulln an der Donau, Österreich3 weeks ago
Dein Profil
- Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
- OP-Sonderausbildung wünschenswert
- Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
- Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern
Deine Aufgaben
Wir sind ein dynamisches, herzliches Team, das seinen festen Platz im Zentral-OP mit drei Operationssälen gefunden hat. Hier vereinen sich Kompetenz, Teamgeist und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Unsere Expertise deckt ein breites Spektrum medizinischer Fachbereiche ab, darunter: Allgemeinchirurgie mit besonderem Schwerpunkt auf minimalinvasive Eingriffe, Gynäkologie und Geburtshilfe, Orthopädie und Traumatologie. Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind oder sich fachlich weiterentwickeln möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Auch wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder neu in diesem Fachbereich sind, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Diplompflegerin bzw. Diplompfleger für den Zentral OP im Normal-, Wechsel- oder Turnusdienst
- Mit sofortiger Wirkung eine Diplompflegerin bzw. einen Diplompfleger mit 25 bis 40 Wochenstunden im Normaldienst, Wechseldienst oder Turnusdienst
- Eigenverantwortliches Arbeiten ebenso wie kollegiale Zusammenarbeit
- Wertvolle praktische Erfahrungen sammeln
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Zusätzliche Informationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne laden wir Sie zu einem Schnuppertag ein, damit Sie unser Team und unsere Arbeitsweise hautnah erleben können. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Relevante Ausbildungsnachweise. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Frau Cornelia Palmetzhofer, MSc – Pflegedirektorin Tel.-Nr.: +43 2272/9004 22000 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.