Di­plom­pfle­ge­rin o­der ­Di­plom­pfle­ger

• Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes.
• Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
• Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung.
• Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern.
• Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.

• Wir suchen ab 2. Jänner 2025 eine Diplompflegerin bzw. einen Diplompfleger mit 30 Wochenstunden.
• Als Teil des Pflege- und Betreuungsteams wirken Sie beim Umsetzen des vorgegebenen Pflegekonzeptes in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team unter Einhaltung der vorgegebenen Standards mit.
• Sie pflegen und betreuen ältere Menschen mit chronischen Erkrankungen.
• Planen und führen den individuellen Pflegeprozess durch.
• Sind für die Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen laut GuKG verantwortlich.

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen.
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen.
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung.
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten.
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss).
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.858,- und € 4.015,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung).
• Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten.
• Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Frau Dominique Peck – stellvertretende Pflegedirektorin Tel.-Nr.: +43 676/858 719 201

Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.