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Do­zen­t ­für Pfle­ge­be­ru­fe / Pfle­ge­päd­ago­ge (m/w/d)

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:€ 5.112 to € 6.104 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:9/1/2025
  • Befristung:12 Monate
Minden, Deutschland2 weeks ago
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Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen. Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten.

Dein Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) und ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflegepädagogik (Bachelor oder Master) oder einem vergleichbaren Studiengang absolviert.
  • Sie weisen Berufserfahrung im Bereich Pflege vor.
  • Sie arbeiten teamorientiert, flexibel und verantwortungsbewusst.
  • Sie haben Freude an der pädagogischen Arbeit mit den Auszubildenden und die Fähigkeit zu interdisziplinärem und vernetztem Denken.
  • Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei.

Deine Aufgaben

  • Als Dozent für Pflegeberufe / Pflegepädagoge (m/w/d) planen, gestalten und evaluieren Sie Ihren theoretischen und fachpraktischen Unterricht in der generalistischen Pflegeausbildung an unserer Pflegeakademie selbstständig.
  • Sie beraten, begleiten und leiten unsere Auszubildenden in Theorie und Praxis an.
  • Sie arbeiten konstruktiv mit den internen und externen Einsatzorten unserer Auszubildenden zusammen, dabei beraten Sie die Praxisanleitungen.
  • Sie übernehmen die Aufgaben der Kursleitung und kommunizieren mit Trägern der praktischen Ausbildung und Kostenträgern.
  • Sie unterstützen uns bei der internen Schulentwicklung und dem Qualitätsmanagement.

Unser Angebot

  • Mehrtägiges strukturiertes Einarbeiten in der trägereigenen Pflegeakademie.
  • Hohe Qualitätsstandards und Fachkraftquoten in einem agilen Unternehmen.
  • Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen diakonischen Unternehmen mit 150 jähriger Tradition.
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Kein Personalleasing / keine Zeitarbeit, geregeltes Ausfallmanagement.
  • Geringe Fluktuation durch festangestellte Mitarbeiter und ein innovatives Team.
  • Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD Entgeltstufe 10 (bei Bachelorabschluss) oder 11 (bei Masterabschluss): 5.112 - 5.375 € oder 5.805 - 6.104 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung).
  • Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag sowie 31 Tage Urlaub.
  • Weitere Leistungen: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, pastorale Seelsorge u.v.m.

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 01.08.2025. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung. Fragen? Hier gibt es Antworten: Diakonie Stiftung Salem gGmbH Evangelische Pflegeakademie Schulstraße 8, 32425 Minden Ursula Kocs (Schulleitung) 0571 88804 8202

Über So­zi­al­päd­ago­gen*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein So­zi­al­päd­ago­ge*in?

Sozialpädagog*innen betreuen und fördern Kinder und Jugendliche und helfen Menschen bei der Bewältigung und Lösung sozialer Probleme. Sie übernehmen dabei beratende, unterstützende, betreuende, vermittelnde und organisatorische Aufgaben. Zu ihren Klient*innen zählen vor allem Kinder, Jugendliche und ganze Familienverbände, aber auch alte Menschen, die z. B. durch Armut, Arbeitslosigkeit, Wohnungsverlust oder Straffälligkeit in besondere Notlagen geraten sind. Sozialpädagog*innen arbeiten in unterschiedlichen Einrichtungen des Sozialwesens (z. B. Jugendämter, Kinderheime, Jugendzentren) je nach Aufgabenbereich gemeinsam mit ihren Kolleg*innen und anderen Fachkräften aus dem Sozialbereich (z. B. Jugendbetreuer*innen, Sozialarbeiter*innen, Fach- und Diplom-Sozialbetreuer*in).

Worunter sind So­zi­al­päd­ago­gen*in­nen noch bekannt?

So­zi­al­päd­ago­gen*in­nen sind auch bekannt als: Erzieher*in

Welche Skills benötigt man als So­zi­al­päd­ago­ge*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen So­zi­al­päd­ago­gen*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Führerschein


Außerdem sollte ein So­zi­al­päd­ago­ge*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Kreativität
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Argumentationsgeschick
Offenheit
Bereitschaft zum Zuhören
Empathie
Hilfsbereitschaft
Teamfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Begeisterung
Sozialkompetenz
Belastbarkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten So­zi­al­päd­ago­ge*in?

So­zi­al­päd­ago­gen*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung

Welche ähnlichen Berufe gibt es?