Employee Operational Environmental, Health & Safety
Vollzeit
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
75248 Ölbronn-Dürrn, Deutschland1 month ago
Dein Profil
- Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheit
- Gute analytische Fähigkeiten und MS-Office Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich in deutscher Sprache
- Zuverlässige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft, an andere Emerson-Standorte in Süddeutschland zu reisen, um Unterstützung zu leisten.
Deine Aufgaben
- Kontinuierliche Verbesserung der EHS Leistung am Standort und Mitwirkung bei der Ausführung von entsprechenden Maßnahmen
- Unterstützung bei der Umsetzung und Einführung von EHS-bezogenen Aufgaben und Verbesserungsmaßnahmen
- Verwaltung der Auswahl, Bestellung und Implementierung von PSA (Persönliche Schutzausrüstung)
- Unterstützung aller Mitarbeiter vor Ort in allen EHS Angelegenheiten unter Einhaltung der gesetzlichen und Unternehmensvorschriften
- Verwaltung von EHS Training Programmen sowie Schulung der Mitarbeiter
- Verwaltung der Gefahrstoffpläne am Standort und im ERP-System
- Durchführung regelmäßiger EHS-Begehungen für den Standort und das proaktive Mitwirken und Vorantreiben von Verbesserungsmaßnahmen nach Rücksprache
- Teilnahme an EHS- Unterausschüssen und Audits, einschließlich ASA- Sitzungen, Sicherheits- und Umweltkomitee, sowie die Organisation und die Planung dieser Veranstaltungen
- Unterstützung von anderen EMERSON Standorten (mit gelegentlichen Reisen zu anderen Standorten in Süddeutschland)
Unser Angebot
- Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist, und setzen uns dafür ein, die persönlichen und beruflichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
- Von wettbewerbsfähigen Zusatzleistungen und umfassender medizinischer Versorgung bis hin zu fairen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bemühen wir uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der unterstützend und lohnend ist.
- Darüber hinaus können Sie in unseren globalen freiwilligen Mitarbeitergruppen Kontakte zu Gleichgesinnten knüpfen, die Vielfalt und Integration fördern und einen positiven Beitrag zu den Gemeinschaften um uns herum leisten.
- Sie erhalten eine angemessene Vergütung und Sozialleistungen wie unsere betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte oder Company Bike.
- Work-Life-Balance ist wichtig für uns, daher sind 30 Tage Urlaub pro Jahr und Arbeiten in Gleitzeit eine Selbstverständlichkeit in unserem Unternehmen.
Über Personalmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalmanager*in?
Du bist empathisch, offen und gerne für deine Mitmenschen da? Du hast immer ein offenes Ohr und stehst gerne mit Rat und Tat zur Seite? Du bist redegewandt und verfügst über ein gewisses Maß an Verhandlungsgeschick? Dann könnte der Beruf des*r Personalmanagers*in der richtige für dich sein! In dieser Position bist du Leiter*in der Personalabteilung in einem Unternehmen und für alle personalbezogenen Aufgaben verantwortlich. Mit deinem Know-how unterstützt du Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen und Entscheidungen.
Worunter sind Personalmanager*innen noch bekannt?
Personalmanager*innen sind auch bekannt als: HR Manager*in, Human Resource Manager*in, Personalleiter*in, HR Specialist, HR Spezialist*in, Personalspezialist*in, Personalreferent*in, Personaler*in, Personalsachbearbeiter*in, HR Business Partner*in, Human Resource Business Partner*in, Teamleiter*in Talentmanagement
Welche Skills benötigt man als Personalmanager*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Personalmanager*innen grundsätzlich folgende Hard Skills:
Außerdem sollte ein Personalmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Fachkenntnisse im Personalwesen
Außerdem sollte ein Personalmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Führungsqualitäten
Selbstbewusstsein
Rhetorisches Geschick
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalmanager*in relevant?
Für die meisten Personalmanager*innen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Rechnungswesen, Recht, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalmanager*in?
Personalmanager*innen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer