Er­go­the­ra­peu­t*in, 2. ­Psych­ia­tri­sche ­Ab­tei­lun­g, vor­ran­gi­g a­kut­psych­ia­tri­scher Be­reich bei Kli­ni­k Hiet­zing

• Sie verfügen über eine abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als Ergotherapeut*in.
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie haben Freude und großes Interesse an einer Tätigkeit im akutpsychiatrischen Setting und vor allem an der Arbeit mit Menschen im Alter 50 +.
• Sie besitzen ein sehr hohes Maß an Motivationsfähigkeit aber auch Lernbereitschaft und sind flexibel in Ihrer Arbeitsweise und Ihrer Methodenwahl.
• Sie zeichnen sich durch einen empathischen Zugang zu Ihren Patient*innen aus und wahren dabei die nötige professionelle Distanz.
• Sie verfügen über eine hohe psychische und emotionale Stabilität und Belastungsfähigkeit.
• Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Sie erwartet eine spannende und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit als Ergotherapeut*in vor allem im Bereich der akutpsychiatrischen Station mit Menschen im Alter von 50+, aber auch an anderen Stationen der 2. Psychiatrischen Abteilung.
• Sie arbeiten selbstständig in einem sehr engagierten multiprofessionellen MTDG Team in enger Zusammenarbeit mit den Berufsgruppen der Ärzt*innen, der Pflege sowie der Psycholog*innen.
• Sie setzten eigenverantwortlich, dem ergotherapeutischen Prozess folgend, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten ein, um Patient*innen im psychiatrisch-stationären Setting mit unterschiedlichsten Therapiezielen bei der Erreichung selbiger zu unterstützen.
• Sie arbeiten im Gruppen- und Einzelsetting und können unser weitläufiges Außengelände sowie unseren Therapiegarten für Ihre jeweiligen Therapieangebote einbeziehen.
• Sie planen therapeutische Ausgänge und führen diese meist in Kleingruppen durch.

• Beschäftigung in Teilzeit (20 Wochenstunden) - befristet auf ein Jahr, voraussichtlich in einer 4-Tage-Woche.
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten.
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen.
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension).
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser.
• Betriebskindergarten von Mo - Fr 6:30 Uhr bis 19:30 Uhr.
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit.
• Günstige Parkmöglichkeit im Areal.
• Gratis Jahresticket der Wiener Linien.
• Möglichkeit für einen Schnuppertag zum Kennenlernen des Teams.
• Eine strukturierte Einschulung mit Mentoringbegleitung.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.549 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14 mal jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.