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Wien

Ex­per­t:in ­für da­ten­ba­sier­te ­Pro­zess­steue­run­g un­d ­Ri­si­ko­ma­nage­men­t im ­Schie­nen­per­so­nen­ver­kehr

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 58.498 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
1100 Wien, Österreich6 days ago
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Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung (Uni, FH) mit Schwerpunkt auf Prozess- oder Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Fundierte Berufserfahrung im Prozessmanagement, vorzugsweise in einem Konzernumfeld (idealerweise mit Kenntnissen der Betriebsabläufe im Schienenpersonenverkehr).
  • Vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit Prozessanalyse-Tools (z.B. Process-Mining).
  • Erfahrung in der Anwendung von Managementsystemen und/oder Kennzahlenerarbeitung/-implementierung (z.B. Einflussbäume erarbeiten, für IT-Zwecke formulieren, in Dashboards visualisieren).
  • Kommunikations- und Moderationsstärke sowie ein gutes Gespür für Schnittstellenmanagement.
  • Freude an der selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit in einem teamorientierten, dynamischen Umfeld.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung in relevanten Themen.

Deine Aufgaben

  • Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur Optimierung von Produktions- und Technikprozessen im Einklang mit der Konzernstrategie.
  • Analyse von Schwachstellen sowie die Entwicklung datenbasierter Lösungen, um einen zuverlässigen und plankonformen Zugbetrieb sicherzustellen.
  • Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Fachabteilungen bei der Gestaltung und Koordination zentraler, wirksamer Prozesse, die unternehmerisches Risikomanagement berücksichtigen.
  • Moderation von Workshops und Koordination von Problemlösungs-Einsätzen, um Herausforderungen strukturiert anzugehen und nachhaltige Lösungen zu erarbeiten.
  • Entwicklung und Implementierung von Kennzahlen und Frühwarnindikatoren, um Prozesse messbar und transparent zu gestalten.

Unser Angebot

  • Moderner Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).
  • Betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
  • Flexibles Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
  • Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
  • Hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.
  • Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
  • Konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
  • Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken.
  • Regelmäßige Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung, Gesundheitstage und Impfaktionen.
  • Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.

Zusätzliche Informationen

Für die Funktion "Expert:in Strategische Steuerung Prozesse/Qualität/CSR“ ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.

Bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Teri Huber, +43664/8217147. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über Pro­zess­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­zess­ma­na­ger*in?

Als Prozessmanager*in erfasst und analysierst du Prozesse im Unternehmen und optimierst die Abläufe, um den Unternehmenserfolg sicherzustellen. Du kannst Schwachstellen identifizieren und Tests durchführen. Prozessmanager*innen können in den unterschiedlichen Branchen tätig sein und arbeiten meist in größeren Unternehmen. Tätigkeitsfelder für Prozessmanager*innen gibt es zudem in verschiedenen Abteilungen, von der Logistik bis zur Produktion.

Worunter sind Pro­zess­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?

Pro­zess­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Process Analyst, Prozessberater*in, Organisationsberater*in, Workforce Manager*in

Welche Skills benötigt man als Pro­zess­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­zess­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Statistikkenntnisse


Außerdem sollte ein Pro­zess­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verantwortungsbereitschaft
Genauigkeit
Strategisches Denken
Logisches Denkvermögen
Analytisches Denken
Branchenkenntnisse

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­zess­ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Pro­zess­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Informatik, Wirtschaft, Rechnungswesen

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­zess­ma­na­ger*in?

Pro­zess­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung