Fach­ar­bei­ter*in AM (­Ad­di­ti­ve­ ­Ma­nu­fac­tu­rin­g) im ­Com­pe­ten­ce ­Cen­ter

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Lehre und bringen eine solide fachliche Grundlage mit.
• In der Additiven Fertigung, im 3D-Scan sowie im Umgang mit Autodesk Fusion sind Sie bereits erfahren.
• AM-relevante Normen sind Ihnen vertraut, und Sie wenden diese sicher und routiniert an.
• Ihr Profil zeichnet sich durch Kreativität und fundiertes Wissen über Werkstoffe der Additiven Fertigung aus.
• Sie sind hoch motiviert und stets bereit, sich neues Wissen anzueignen – insbesondere im Hinblick auf neue Software, Materialien und Maschinen.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und zuverlässig; Projekte setzen Sie eigenständig um und dokumentieren diese sorgfältig.
• Teamfähigkeit und Mobilität runden Ihr Profil ab.
• Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden.

• Sie beraten Kolleg*innen aus verschiedenen Abteilungen und Bereichen kompetent zu Themen der Additiven Fertigung.
• An unseren modernen AM-Fertigungsanlagen für Metall und Kunststoff wirken Sie aktiv mit und bringen Ihr Know-how ein.
• Die Konstruktion von 3D-Bauteilen erfolgt durch Sie auf Basis abgestimmter Anforderungen – kreativ und präzise.
• Sie übernehmen den gesamten AM-Prozess: von der Prototypenerstellung über Anpassungen und Qualitätskontrolle bis hin zur finalen Fertigung.
• Auch Wartung, Reinigung und Instandhaltung der Anlagen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Die Vor- und Nachbereitung der Anlagen sowie des Entwicklungsprozesses führen Sie eigenverantwortlich durch.
• Bestehende Abläufe analysieren Sie regelmäßig und optimieren diese gezielt zur Effizienzsteigerung.
• Sie entwickeln neue, innovative Methoden und Anlagen kontinuierlich weiter und bringen frische Impulse ein.

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.924,09 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
• Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy.
• Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.
• Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen.
• Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg.
• Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich.
• Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen.
• Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.
• Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.
• Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
• Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.
• Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.
• Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Daniela Tönnies HR-Management Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. daniela.toennies@wienernetze.at

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.