Fachassistenz Bereichsleiter Vertriebsplanung & -unterstützung Kommerzkunden (w/m/d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from from: € 50.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung vorzugsweise in einer Bank – idealerweise in einer vergleichbaren Position, im Umfeld des Vertriebs oder Vertriebssteuerung/-unterstützung eines Kommerzgeschäfts einer Bank
- Idealerweise Erfahrung im Projekt- und OKR-Management
- Ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
- Sehr gute kommunikative Kompetenz und professionelles Auftreten auf allen Ebenen
- Hohe Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Diskretion
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere bei der Erstellung von managementtauglichen Entscheidungsunterlagen in Powerpoint
Deine Aufgaben
- Übernahme der Management-Support-Rolle für das Management im Kommerzgeschäft der Bank (Vorstand, Bereichsleiter:innen, Abteilungsleiter:innen) sowie das das Führungsteam im Bereich Koordination, Erstellung und Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen für das Top-Management sowie und strategischer Unterlagen (z. B. Geschäftsstrategie der Geschäftsgruppe Kommerzkunden)
- Steuerung, Begleitung und Forcierung strategischer sowie operativer Projekte des Bereichs
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter bei der Organisation, Priorisierung und Steuerung der Aufgaben im Bereich Projektmanagement für bereichsinterne und -übergreifende Themen sowie Sparring-Partner:in für Führungskräfte bei konzeptionellen Fragestellungen und OKR-Koordination für den (Vorstands-)bereich
- Funktion als Informations- und Kommunikationsschnittstelle – intern wie extern
- Administrative Unterstützung des Bereichsleiters (z. B. Terminmanagement, Kostenplanung und -steuerung, Monitoring von Revisionsmaßnahmen etc.)
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management im Kommerzgeschäft sowie unterschiedlichen Expert:innen bereichsübergreifend über das ganze Unternehmen
- Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Netzwerk der Raiffeisenbankengruppe
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Initiative, Flexibilität und nachhaltige Ideen
- Wenn Du mit den Öffis anreist, unterstützen wir Dich sehr gerne, denn jede „grüne“ Anreise ist uns bares Geld wert
- Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 50.000,- vorgesehen. Was Du tatsächlich bei uns verdienst, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch
Zusätzliche Informationen
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR macht´s möglich.
Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Mag. Alexandra Wusem-Langeder
Tel.: +43 664 8351144
HR Business Partner
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sales Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sales Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer