Fachbereichskoordination Pflege (Vertretung der Stationsleitung Pflege) - Leopold 3 - Abteilung für Atemwegs- und Lungenkrankheiten bei Wiener Gesundheitsverbund
Vollzeit
- Home Office:Nicht möglich
- Einstiegsgehalt:from € 3.833 to € 3.833 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:11/1/2024
- Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich1 week ago
Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Penzing (KPE) ist eine Krankenanstalt innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes. Im Westareal befinden sich die Orthopädische Abteilung, die Abteilung für Atemwegs- und Lungenkrankheiten, das Zentrum für Suchtkranke, sowie die Institute für Röntgen- und Labordiagnostik.
Dein Profil
- Sie verfügen über ein Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege, ein abgeschlossenes Studium nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent
- Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
- Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie bringen eine hohe sozial-kommunikative Kompetenz, Fachkompetenz sowie Selbstkompetenz mit
- Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pflege mit
- Sie haben Freude am Kontakt mit Patient*innen
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft
- Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
- Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.
Deine Aufgaben
- Sie arbeiten in der direkten Pflege und unterstützen die Stationsleitung bei der Wahrnehmung ihrer Leitungsaufgaben. Bei Abwesenheit übernehmen Sie die Tätigkeiten zur Gänze
- Sie wirken bei der Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität und Pflegeorganisation mit
- Sie unterstützen das Team durch ihre fachliche Kompetenz im Sinne von fachlicher Expertise
- Sie wirken bei der Steuerung und Optimierung von Prozessen, Schnittstellen sowie der Erarbeitung und Umsetzung von strategischen Konzepten mit
- Sie koordinieren die Praxisanleitung, Einschulung neuer Mitarbeiter*innen und Auszubildenden
- Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen
- Sie überwachen die Hygienerichtlinien und arbeiten mit dem Hygieneteam zusammen.
- Sie wirken bei der Steuerung und Optimierung von Prozessen und Schnittstellen mit
Unser Angebot
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Ausgezeichnete Karrierechancen
- Fortbildungsmöglichkeiten im Sinne der gezielten Personalentwicklung
- Eine Anstellung in Vollzeit (40h/Woche)
- eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Vergünstigtes Mittagsmenü
- Jobticket (Jahreskarte der Wiener Linien)
- Betriebskindergarten
- persönliche Karriereplanung und Führungskräfteentwicklung
- Gute Verkehrsanbindungen
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
- Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
- Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.833 € monatlich zzgl. € 143 brutto Pflegebonus (14 x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.