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Fachbereichskoordinator*in Pflege - 2. Med. Abteilung mit Pneumologie, Station B bei Wiener Gesundheitsverbund
Vollzeit
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from: € 3.967 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich2 weeks ago
Dein Profil
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent
- Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
- Sie besitzen Führungs- und Managementkompetenz
- Sie können sich mit den Werten und Visionen der Organisation identifizieren
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der normalstationären Betreuung an konservativen Stationen.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen
Deine Aufgaben
- Übernahme der Tätigkeit der Stationsleitung Pflege bei deren Abwesenheit
- Mitwirkung bei der Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität
- Koordination des Tagesablaufs und Sie koordinieren und organisieren die Praxisanleitung sowie Einschulung neuer Mitarbeiter*innen
- Mitwirkung bei der Organisation der Sachmittel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes
- Sie überwachen der Hygienerichtlinien in Zusammenarbeit mit dem Hygieneteam
- Sie arbeiten mit anderen Organisationseinheiten zusammen
Unser Angebot
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.967 € monatlich (bei einer Anstellung in Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund
- Beschäftigung in Teil- und Vollzeit (30-40 Stunden)
- Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe
- Betriebskindergarten
- Prämiensysteme
- Verbilligter Mittagstisch
- Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")
- Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel – U-Bahn Nähe
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
- eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen (intern/extern)
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
- Gratis Wiener Linien Jahreskarte
- 14x jährliches Gehalt