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Wien

Fach­be­reichs­lei­ter:in ­Con­trol­ling

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 68.761,98 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
1100 Wien, Österreich3 weeks ago
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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG. Der Bereich Controlling & Reporting liefert den Entscheidungsträger:innen des Unternehmens alle relevanten Informationen zur Unternehmenssteuerung. Dies erfolgt vorrangig durch einen zielgerichteten Planungsprozess sowie ein effizientes unterjähriges Monitoring auf Basis steuerungsrelevanter Kennzahlen.

Dein Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen/Controlling und bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer branchenbezogenen Funktion oder eine entsprechende einschlägige Berufserfahrung mit.
  • Der versierte Umgang mit SAP sowie Planungs- und Auswertungssystemen (vorrangig Sprint) zählt zu Ihren Stärken.
  • Ihr teamorientierter und motivierender Führungsstil zeichnet Sie aus.
  • Zudem bringen Sie Erfahrung in einer Führungsposition mit.
  • Mit Kommunikationsstärke sowie hoher Durchsetzungskraft überzeugen Sie.
  • Erfahrungen in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten und Prozessoptimierungen runden Ihr Profil ab.

Deine Aufgaben

  • Sie unterstützen die Leitung Controlling & Reporting bei der Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher Controlling-Prozesse und Instrumente (Planung, Monatsergebnisse, Jahresabschluss, Wirtschaftlichkeitsberechnungen etc.) sowie bei sämtlichen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
  • In Abstimmung mit Leitung Controlling & Reporting er- und überarbeiten Sie die für Ihren Fachbereich relevante Richtlinien und Prozesse und treiben interne Projekte aktiv an und weiter.
  • Für die Bereiche und Prozesse des Fach-Controllings in den Marktbereichen, Instandhaltung und Flotte, Zugvorbereitung und Zugfahrt, Bordservice, Vertrieb, IT und Stäbe sowie für den Bereich des Investitionscontrollings tragen Sie die Verantwortung.
  • Sie liefern entscheidende Informationen zur Ausrichtung des Unternehmens auf die Markterfordernisse und unterstützen die Unternehmensführung und verantwortliche Führungskräfte bei der Steuerung des Geschäftes.
  • Dafür verantworten Sie die Einhaltung und Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme Ihres Fachbereiches.
  • Durch Ihre strukturierte Vorgehensweise und klare Kommunikation unterstützen Sie die Koordination mit Schnittstellen innerhalb von PV-Controlling mit anderen Abteilungen der PV AG sowie mit Tochtergesellschaften der Personenverkehr AG und repräsentieren Ihren Fachbereich in bereichsübergreifenden Projekten.
  • Die Konzeption der betriebswirtschaftlichen Grundlagen in zukünftigen neuen Besteller:innenverträgen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
  • Zudem vertreten Sie die PV AG in Verhandlungen mit Vertreter:innen von Bund und Ländern zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
  • Sie verantworten die Methodik der Rechnung, rechnerische Richtigkeit und fristgerechte Fertigstellung von Kalkulationen für neue Verkehrsdiensteverträge (VDVs) mit Bund und Ländern sowie Kalkulationen zur Teilnahme an Ausschreibungen und Sie veranlassen und monitoren die Qualitätssicherungsmaßnahmen.
  • Ein Analyseprozess zur Verplausibilisierung von Abweichungen auf der Ebene des Teilkonzerns Personenverkehr wird von Ihnen aufgebaut.
  • Zusammen mit Ihrem Team erkennen, beurteilen und managen Sie die Chancen und Risiken in Ihrem Fachgebiet.
  • Ihnen obliegt die disziplinäre sowie fachliche Mitarbeiter:innenverantwortung Ihres Teams in Zusammenarbeit mit Ihren Teamkoordinator:innen.
  • Gemeinsam gewährleisten Sie ein motivierendes, teamorientiertes und innovatives Arbeitsklima sowie die stete Weiterentwicklung Ihres Teams.
  • Sie stellen sicher, dass Ihr Fachbereich mit der Unternehmens- und Abteilungsstrategie übereinstimmt, entwickeln daraus entsprechende Aktivitäten, Ziele und Leistungskennzahlen und überwachen deren Einhaltung.

Unser Angebot

  • Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).
  • Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
  • Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
  • Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
  • Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
  • Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
  • Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
  • Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
  • Für die Funktion „Fachbereichsleitung Controlling (m/w/x)“ ist ein Mindestentgelt von € 68.761,98 brutto/Jahr vorgesehen (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Zusätzliche Informationen

Bitte bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist

Über Con­trol­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­trol­ler*in?

Controller*innen erfassen und analysieren betriebswirtschaftliche Unternehmensdaten und werten diese aus. Sie berechnen betriebliche Kennzahlen und stellen diese in Form vom Tabellen, Statistiken und Berichten zusammen. Sie kontrollieren die betriebliche Kostenrechnung und Bilanzierung sowie die Einhaltung und Erreichung von betrieblichen Zielvorgaben hinsichtlich Budgets, Umsatz, Gewinne etc.
Das Controlling ist eine Schlüsselposition (oder Stabsstelle) in einem Unternehmen, denn die Analysen und Berichte von Controller*innen bilden eine wichtige Orientierungs- und Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung hinsichtlich Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmenszielen.

Controller*innen arbeiten in Mittel- und Großunternehmen aller Branchen, in größeren Organisationen und Verwaltungseinrichtungen sowie in Wirtschaftsberatungsunternehmen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg*innen aus Buchhaltung und Rechnungswesen und haben Kontakt zu Mitarbeiter*innen aller betrieblichen Abteilungen und zu Berater*innen (siehe z. B. Unternehmensberater*in, Steuerberater*in).

Welche Skills benötigt man als Con­trol­ler*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­trol­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Con­trol­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­trol­ler*in relevant?

Für die meisten Con­trol­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Recht, Mathematik, Englisch, Wirtschaft

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­trol­ler*in?

Con­trol­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen