Fach­be­reichs­lei­tun­g MT­DG Ra­dio­lo­gie­tech­no­lo­gie bei

• Sie verfügen über eine in Österreich anerkannte Ausbildung zur*zum Radiologietechnolog*in gemäß MTD-Gesetz und FH-MTD-Ausbildungsverordnung.
• Sie besitzen einen gültigen Eintrag im Gesundheitsberuferegister.
• Sie verfügen über fachliche Kompetenz und Lernbereitschaft und haben mehrjährige Berufserfahrung.
• Sie zeichnen sich als belastbare, flexible und engagierte Person aus.
• Sie verfügen über ausgeprägte Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit.
• Sie verfügen über sprachliche Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck.
• Sie sind bereit Verantwortung im Rahmen Ihrer Führungstätigkeit zu übernehmen und erforderliche Entscheidungen zu treffen.
• Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind: Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
• Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Patient*innenversorgung an der Univ. Klinik für Frauenheilkunde/Klinische Abteilung für Geburtshilfe und feto-maternale Medizin und Klinische Abteilung für allgem. Gynäkologie und gynäkologische Onkologie-Ultraschallbereiche nach internationalen gültigen Qualitätsstandards und unter Bedachtnahme auf den ökonomisch sinnvollen Einsatz aller zur Verfügung stehenden Ressourcen.
• Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über alle Mitarbeiter*innen des zugeordneten Bereiches.

• Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit in einem vielfältigen, spannenden Arbeitsumfeld.
• interdisziplinäre, multiprofessionelle Zusammenarbeit.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität im Team.
• breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
• Entwicklungsmöglichkeiten nach persönlichen Interessen & Stärken.
• betriebliche Gesundheitsförderung (persönliche Beratung, Trainingseinheiten).
• vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant (immer Werktags, wechselnde frischgekochte Speisen, auch vegan und vegetarisch).
• Betriebskindergarten.
• Gute öffentliche Anbindung (Linie U6, Straßenbahn 5, 33 und 42).
• Parkgarage & Fahrradstellplätze am Gelände.
• Gratis Jahreskarte der Wiener Linien.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Übermittlung eines Motivationsschreibens und eines Konzepts ist verbindlich. Die Entscheidung zur Besetzung des ausgeschriebenen Postens erfolgt im Rahmen eines Hearings.