Aufgabenbereich

• Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachsozialbetreuer/in mit Schwerpunkt Altenarbeit (Anerkennung oder Nostrifikation, wenn Ausbildung im Ausland absolviert wurde, notwendig)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister (Nähere Informationen dazu finden Sie hier)
• Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)
• Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit
• Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Teilzeit-Beschäftigung ab mindestens 20 Wochenstunden
• Flexibles Arbeitszeitmodell (ab 32 Wochenstunden) möglich: bei Interesse kann die Arbeitszeit auf eine 4-Tage-Woche aufgeteilt werden
• Kilometergeld / Dienstauto
• Kinderzulage
• Arbeitseinsatz in Wohnortnähe
• Keine Nachtdienste
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Sicherer Arbeitsplatz
• Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot
• Selbstständiger Aufgabenbereich
• Regelmäßige Teamgespräche
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie“)
• Diverse weitere Benefits

Bezahlung lt. Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreichs, Einstufung in Verwendungsgruppe 6 ergibt ein Mindest-KV-Gehalt von 2.460,60 € (Vollzeit) plus SEG Zulage und Kinderzulage. Eine Überzahlung ist gemäß Ihrer Ausbildung und Vordienstzeiten möglich.

Wir bieten attraktive Berufsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Interesse an einer spannenden Tätigkeit im Sozialbereich haben, kommen Sie zur Nummer 1 und schicken Sie uns hier Ihre Online Bewerbung.