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Fe­ri­al­kraf­t ­für ­Voll­zeit im Zeit­raum von ­No­vem­ber ­bis ­De­zem­ber

INTERSPAR Österreich
INTERSPAR Österreich
Teilzeit
6020 Innsbruck, Österreich2 weeks ago
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Einstiegsgehalt
€ 1.874 brutto pro Monat
Home Office
Keine Angabe
Befristung
Ohne Befristung
INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Wir suchen genau Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen. Daher laden wir Menschen, ungeachtet von Behinderung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion ein.

Dein Profil

  • Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Freundliches, gepflegtes Auftreten
  • Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten
  • Einwandfreier Leumund
  • Gültige Arbeitserlaubnis

Deine Aufgaben

  • Bestücken und Schlichten der Regale
  • Datums- und Frischekontrolle der Produkte

Unser Angebot

  • Ein spannendes Aufgabengebiet bei Österreichs Marktführer im Bereich Hypermärkte
  • Das Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag 1.874,- Euro brutto pro Monat.

Zusätzliche Informationen

Unter vielfältigen Jobmöglichkeiten genau den richtigen Beruf finden, Karrierewege beschreiten und dabei gefördert werden. Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits bei INTERSPAR:• Krisensicherer Arbeitsplatz• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR AG• Beitrag zur Mittagsverpflegung• Sofortrabatte bei Hervis• Vergünstigungen bei Versicherungen

Über Re­gal­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Re­gal­be­treu­er*in?

Regalbetreuer*innen arbeiten in größeren Betrieben des Einzelhandels, vor allem in Supermärkten, Kaufhäusern, Baumärkten und Shopping Centern. Sie holen Waren aus dem Lager, schlichten sie in die Regale ein und helfen mit, wenn Warenlieferungen ankommen. Weiters halten sie die Regale sauber, reinigen und desinfizieren sie. Mitunter helfen sie auch bei Dekorationsarbeiten und Schaufenstergestaltungen mit. Regalbetreuer*innen arbeiten eigenständig sowie im Team mit Berufskolleg*innen, Verkaufsmitarbeiter*innen, Kassier*innen und Vorgesetzten wie z. B. Abteilungsleiter*innen oder Filialleiter*innen.

Welche Skills benötigt man als Re­gal­be­treu­er*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Re­gal­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Hygienebewusstsein


Außerdem sollte ein Re­gal­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Koordinationsfähigkeit
Körperliche Fitness
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Lern- und Merkfähigkeit
Hilfsbereitschaft
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Geduld
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Re­gal­be­treu­er*in relevant?

Für die meisten Re­gal­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Sport, Informatik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Re­gal­be­treu­er*in?

Re­gal­be­treu­er*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Lagerarbeiter*in, Einzelhandelskaufmann*frau, Reinigungstechniker*in, Kassier*in, Verkäufer*in, Küchengehilfe*in, Direktberater*in

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